烟草在线—吸烟有害健康！

工作处、人事处主要负责同志随同调研。

、发挥才干的动人事迹，回顾了攻坚克难、砥砺奋进的不凡经历，对新时代如何更好地发挥劳模的典型示范作用进行了深入探讨，同时也以高度的责任感和使命感，为

提高法律服务水平。五是以课题研究为导向，持续助力行业改革发展。六是以提振精神为动力，持续加强法规队伍建设。　　省局（公司）办公室、人事处、专卖

，党建工作处、人事处、纪检监察处、烟叶处等人员及巡察、检查组成员共30人参加会议。

人才库。　　公司党组将根据每轮被巡察单位工作特点，合理分配、科学使用巡察库成员，切实做到“人岗相适、人事相宜”，进一步提升巡察工作质量效果。同时，适时安排其

。要求各单位、部门把“规划图”变成“施工图”，把部署的工作落下去，把认准的事情干下去，以党建为引领，营销、专卖、人事等七大重点统筹兼顾

果，深入谋划管理升级路径。　　大连市局（公司）“十大课题”建设涵盖卷烟营销、专卖内管、绩效考核、人事管理、精益财审、物流建设等十个方面。此次课题建设进一步拓宽

统一起来，积极营造风清气正的政治生态。　　省局（公司）党组成员参加会议，办公室、人事、党建、监察、巡察办等部门负责人及相关人员列席会议。

）调研员以及办公室、党建、人事、监察、审计部门负责人列席会议。

投入到扶贫工作中。　　省局（公司）办公室、人事处、党建处、物流处负责人参加慰问。

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