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  • 思想政治工作要有创新性

    科学发展观,自觉践行“两个至上”行业共同价值观。   二是要转变职工的思想,让他们认识到在新的形势和环境下,要顺势发展,与时俱进。坚持以
  • 加强工会群团在企业的作用

    。   二、积极学习烟草企业企业文化,充分发挥工会群团组织在企业文化建设中的主体作用   工会组织是带领和组织广大职工学习和践行企业文化的主体。烟草企业各级工会组织认真履行各项职能,
  • 零售户老朱经营卷烟的秘诀

    ,实现了他做卷烟品牌培育标兵的愿望。正因为行业有许许多多像老朱一样可爱的零售客户,正因为他们默默用行动践行着“532”、“461”知名品牌发展战略,行业前行
  • 基层管理所如何运用体系平台开展创优

    关心少。并未真正践行客我利益是根本,客我关系是关键。针对上述问题,只有依托平台找出弱点,找准结点,持续改进,才能在规范流程下强化
  • 福建龙岩客户经理的品牌培育经验谈

    践行“责任在每时每刻”的服务承诺,建立起龙岩烟草与零售客户全面、协调、持续的共同发展机制。目前全区有诚信经营户2789户; 57户国家局信息采集和2户
  • 烟草行业2011年第37周综述

    ”。做强服务品牌,争服务烟农之“优”。践行“明示与承诺”,争廉洁收购之“优”。深入开展“廉政文化进烟站”活动,完善“明示与承诺”和“双诺双述双评”机制
  • 关于加强烟草企业廉政文化建设的一些思考

    的廉政观,是中国特色社会主义建设的重要组成部分,也是党和国家在新时期对国有企业领导干部、烟草行业对从业人员在践行“三个代表”重要思想和科学发展观上的具体要求。企业通过形式多样
  • 寻找培育低焦油卷烟的市场突破点

    ,尤其是对于低焦油这一“转型”的新产品来讲,品牌培育的过程可能会更加艰苦和复杂。作为一个负责任的行业,烟草行业一直都在努力践行“国家利益至上、消费者利益至上
  • 烟草企业文化结构观的激励意义

    律机制来实现的。自律机制是员工通过烟草企业伦理道德观念的内化,从而自觉地践行这些伦理道德规范,自觉地与烟草企业的目标、传统习惯和整体利益保持一致。而他律机制则是烟草企业
  • 学会两头兼顾

    是比较罕见的事情,各方面工作都受影响。   老烟斗:事情已经发生,现在是真正考验践行“两个至上”的时候了,在行政区划调整时期,是否