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企业要实施人性化管理
:得人心者得天下。所以烟草企业面对“
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上水平”的战略任务,就必须注重人的因素,坚持以人为本,实施人性化管理,在企业内部形成一股凝聚力
夯实企业安全生产管理基础
技术指标不达标或者是超标。整个生产过程工、艺流程,要保证环境健康安全,作业安全,不能因为外界因素而给生产和工艺流程带来安全隐患或者是事故。
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产品
秦皇岛烟机贯彻落实中烟机械集团公司2012年工作会议精神
企业实际,紧紧围绕“
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上水平”基本方针和战略任务,按照“适应需求,创造需求”的要求,着眼于企业核心竞争力的培育,不断研发具有
贵州中烟:着力“1+5” 实现“三个新突破”
%,增幅均远远高于全国同类
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。 谈到企业管理,白云峰认为,只有坚定不移地把夯实管理基础、提升管理水平作为企业的战略重点,提升企业响应
贵烟(多彩)沉寂之后再崛起之路
宽度,确保
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库存安全。因此,贵烟(多彩)在2011年5月开始逐渐成为十元价位替代品牌的重要选择,销量迅速提升至3箱以上
云南墨江烟草强化考核推进专题教育和自身建设(图)
;认真贯彻“三个全心全意”和“三个始终”工作要求,以实际行动引领职工群众,全力以赴抓好“
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上水平”各项工作落实,把专题教育活动和加强自身建设工作成果体现在
烟草企业要发挥人才的长处
;不断调动职工的积极性、主动性、创造性。关键是要发挥人才的长处,让人才的能量尽情释放,促进品牌发展上水平,谱写“
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上水平”新篇章。 烟草企业激励员工
我是一名烟草送货员
工作的一个补充,主动分担他们的工作。现在行业正深入开展“532”、“461”知名品牌建功立业活动,我们要加强
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市场信息,社会信息、消费需求信息的收集
戒浮戒躁做人 恒心恒行做事
付出的同时,取得了丰硕的成果。她在2009年一次性通过了高级营销员的考试,在2010年8月代表扬州在江苏省首届
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商品营销员职业技能竞赛中与团队成员共同努力获得团体第三名
江苏睢宁烟草7S现场定置管理工作纪实
、清扫三个S时,狠抓定置管理,把中转站办公区域划分为会议室、
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理货仓库、库区、配送车辆四个工作现场,大到
卷烟
理货仓库,小到个人的办公桌
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