烟草在线—吸烟有害健康！

的师傅，帮助青年员工更快更好地胜任岗位要求。同时为了“人尽其才”，车间从今年起，开创了“双导师制”，即为了胜任车间岗位需求，配置了教导

;组织了青年员工座谈会为烤烟生产出谋划策，组织了烤烟生产座谈会就烤烟人谈烤烟、看烤烟、种烤烟进行深入的分析，群策群力发展烤烟生产。　　目前，普安烤烟生产

开展工作、发挥作用，开展岗位建功、技能比武等竞赛和文体活动，进一步增强青年员工凝聚力。

，不断创新丰富培训形式、授课方式、课堂内容等，动员和鼓励青年员工广泛运用H5、PPT等展示应用工具，将安全生产、质量管控、现场管控等知识注入课堂之中

的管理导向，为青年员工成长搭建广阔舞台，为专业人才成长提供资源保障，广泛激发广大员工干事创业热情活力，为高质量发展提供充分的人才资源储备。

，在重大技能赛事赛场挥洒汗水、屡获佳绩，充分展现了新时代中国青年积极进取、不懈奋斗的精神风貌。　　多年来，云南中烟重视青年人才培养，积极为青年

知识、党建信息、活动通知。鼓励更多青年员工加入党组织，打造指尖上的党建，营造良好舆论氛围。　　在严肃党内政治生活上下功夫。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活

贫困学生撑起一片晴朗的天空。本次募捐收到爱心捐款16万余元，将全部用于对地方教育事业的帮扶。　　募捐倡议刚刚张贴在车间，曾经也是贫困学子的青年员工小张第一个找到值班长捐款

市的经验和亮点，组织中、青年员工为主的小组成员，召开座谈交流会，通过找亮点、提思路、广发言的方式，引导广大员工在思维碰撞中找到破局创新的切入点、质效

;该厂高度重视QC小组活动，激发广大员工尤其是青年员工的创新意识，并让更多优秀成果在企业发展经营中发挥实际效果，助推企业高质量发展。

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