烟草在线—吸烟有害健康！

，针对检查、考核、评比、会议、文件、讲话、调研等重点领域，拿出硬措施，明确硬要求，切实让基层单位、一线员工感受到减负的真实感、获得感和幸福感

，还组织学员进行了实地摄影教学和摄影竞赛，对优秀摄影作品进行现场点评。培训业余时间，安排学员以一线员工的工作发言稿为素材进行新闻创作，既贴近工作实际

意见：一是进一步扩大培训范围，为烟叶一线员工营造培训平台，实现培训全方位、全覆盖；二是进一步注重培训针对性和时效性，根据受众群体

，李恒向调研组介绍了集团的总体生产经营状况。工厂负责人介绍了工厂相关技改、车间设备运行、制丝工艺流程等情况。　　来到卷包机台，董华对红塔一线员工致以亲切的问候，

）物流中心分拣车间、卷烟库存情况，看望慰问一线员工；听取市局（公司）工作情况汇报。　　罗明德对七台河市局（公司）

，发挥好示范引领作用，在守正创新中转作风抓落实促发展，展现新时代新担当新作为。　　一是深入基层抓落实。领导班子成员深入基层，向一线员工宣贯全市

省烟叶公司，李光林检查了生产货区、打叶车间、挑选半成品库、安全监控室，听取了烟叶公司领导的工作汇报和基层一线员工的介绍，与大家进行了亲切座谈和交流

。　　五是强化后勤保障。“元春”攻坚战期间要全力做好后勤保障，要让一线员工无后顾之忧，全力打好攻坚战，实现“规范开门红”。

。　　二是实地调研。针对收集汇总的各项数据，实地开展复烤加工业务专项调研，通过现场查看、与一线员工交流、查看原始单据，进一步摸清复烤加工业务运行中的具体问题

，力争使“双控”机制建设的要求入脑入心，切实提高一线员工辨识管控风险、排查治理隐患的积极性和主动性。　　三是强化示范引领。抓早抓好生产科、储运科和综合办三个重点部门和重点部位

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