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浅议行业干部作风存在的问题、成因及对策
量化,细化,不好把握。其中最重要是监督困难,作风问题往往是从小问题,小
事情
开始的,具有一定的隐蔽性。 三、关于转变工作作风的几点
江苏中烟淮阴打造“1+4”管理模式 争创一流卷烟工厂(图)
“四小”活动。为解决生产中的实际问题,开展“表扬小典型,做点小
事情
,解决小问题,技术小攻关”活动。在生产一线,发明小工具、解决小
执行力还是少“打折”的好
有
事情
的时候没人负责。后者是监督或考核的机制不合理。 六是组织内没有形成持续改进的良好机制和凝聚力氛围来提高管理效率。当执行过程中出现这样或那样的问题时,指责的多、抱怨的多
浅谈如何在实践中拓宽完善“apcd工作法”
卷烟进行了先行登记保存。 通过真实案例说明,及时发现问题,弄清
事情
产生的原因,并做好监管计划,有的放矢,才能做到事半功倍。才能
客户经理支招:高温来临 如何红火卖烟?
干什么
事情
都需要快,如果在这种时候,你的烟柜还处在一个很难寻找的角落里,顾客进店第一眼没看到你的烟柜在什么地方,就会立马走人,失去销售
做好行业严格规范小议
制度管人管事,用制度规范卷烟市场发展。有道是:“无规矩不成方圆,”没有严格制度,要想达到预期目标,是非常难以完成的
事情
,
安徽省局(公司)以“六实”作风传递正能量
;不思学习,水平不高,不求进取,不求有功但求无过。下级来机关办些
事情
还是会遇到这样那样的麻烦,或多或少的还存在着空、懒、浮、散的现象。”面对
浅谈如何加强基层烟草工作站(点)管理
了,站(点)长自然能腾出更多的时间去处理其它
事情
。站(点)长要加强自身学习,特别是在管理方面的学习,无论是作为标准化
客户经理支招:“五一”节后经营该注意啥?
;他们每次都把一些要临界的商品集中在一起处理给内部职工,职工得到了实惠,商家也很快回笼资金,避免损失,是件双赢的
事情
,有许多职工
面对弱势群体 如何开展客户服务工作
,法律意识淡薄,有时候为了一点点的蝇头小利,他们有可能会放弃原则,做出一些违法违规的
事情
。如乱渠道进货、销售假冒伪劣卷烟等等。 因为弱势群体经营能力
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