烟草在线—吸烟有害健康！

工作改革创新的新模式、新要求，信息中心要做好监理工作的统一管理、监督协调职能，要制定出台信息化工作考核方案，组织加强信息化项目的管理培训；各

;密切协作，确保“两项工作”严格规范、有序开展。三要研究制定采购管理工作考核实施办法，强化采购管理日常绩效考核，通过定期监督考核，在严格规范

新品和细支烟的培育力度，提高培育针对性等具体措施，进一步促进品牌协调发展，构建科学有序的品牌布局。　　　三是加大对品牌培育工作的考核力度。在抓好对全各营销区域品牌

细化普洱市烟叶生产基础设施建设工作考核标准，对历年验收中屡次出现同样问题的县（区）进行严格处罚，并追究相关人员的责任。

;完善烟叶精益生产工作考核体系，按照考核办法和考核指标，针对不同时期的工作特点，组织相关人员进行督查考评，做到工作有目标、有进度、有责任人、有考核

组织领导及工作考核。分公司成立烟叶烘烤工作协调领导小组，下设办公室，办公室设在基础科；构建烘烤师、烘烤主管、采烤指导员和烘烤技师四级队伍；规范专业化

的认识和理解，不断提高运用法律手段管理行业各项事务的能力和水平。　　《管理制度》强调，要建立完善学法用法工作考核长效机制，并将学法用法情况作为领导干部考察、任用

）以“三突出、三强化”为抓手，扎实开展2015年二季度督察考评。　　一是突出核心工作考核，强化工作导向。2015年年初，根据省局（

。　　会议传达了黔东南烟草上半年工作电视电话会议精神，安排部署了2015年烤烟收购工作，组织学习了《黄平县烟草分公司2015年烤烟收购工作考核实施细则》，

，不断将服务融入专卖管理、卷烟销售及卷烟配送各个环节，从前台到后台为客户提供优质服务，提升客户满意度。　　五是完善专销机制，严格专销结合工作的考核

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