烟草在线—吸烟有害健康！

监管。深化多员联动机制，在节日前期临时将中层管理人员、稽查大队队员等充实进城镇以上诚信互助小组，实现全员信息互通，改变“单兵作战”传统监管方式，

，建立完善电子烟零售店面信息清单，开展电子烟违规销售大排查，坚决打击向未成年人销售电子烟的违法行为。四是多方协调聚合力。强化三员联动机制，及时反馈

身心健康。搭建联动机制，督导检查“实打实”。联合市烟草专卖局、市市场监督管理局、市教育局等部门印发《六盘水市清理整治向未成年人销售电子烟严厉打击涉电子烟违法犯罪专项工作实施方案》，

，为每名干部职工装上发动机，让机器自己运转起来，并将所有的动力凝聚成工作合力，形成共同愿景。正所谓，人心齐，泰山移

;完善“四员反馈”分析维度，拓宽信息收集渠道，切实提升客户的经营能力。四是精心策划“三化”活动。发展公益团体联络员，建立活动联动机制，壮大社工

联系，密切关注天气变化，及时了解汛情，并通过短信、微信等方式通知烟农，做好泄洪、排涝应对工作机制。并积极与政府防汛部门建立联防联动机制，

联动机制，做好防汛物资储备工作，备足手电筒、铁锹、救生衣等必要的抢险救灾物资。同时，组建镇、村、组三级应急抢险救援队伍19支，为防汛抗洪救援工作提供

局切实抓好打击烟叶非法流动工作。始终保持打击涉烟违法犯罪高压态势，进一步强化部门协作联动机制，盯紧重点重点区域和重点人群，闭合卡点设置，及时掌握烟贩

难点，通过搭建“自下而上”与“自上而下”联动机制，充分发挥员工科技创新的主体作用，有效征集遴选年度科研项目选题和任务。优化目标导向的组织模式。突出以人为本

、突出贡献奖等考核中突出对精益改善创新活动的考核及奖励，鼓励广大干部积极主动参与精益改善创新活动。同时，建立长效活动机制，由领导班子带头深入各部门针对工作实际

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