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山东中烟举办烟机设备操作职业技能竞赛
一线
员工
学技术、比技能的积极性和主动性,达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的良好效果。竞赛全程严格按照既定程序和规则进行,全体裁判员严格履行裁判职责,确保
贵州毕节复烤厂解锁“三项新技能”强化基层党建
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动引向深入。 一是解锁“党建+基层建设”的新途径。扎实推进党建向基层延伸,强化提升生产
一线
员工
的团结意识和纪律意识。全面实施党员品牌工程
江西南丰县局大力开展“党建+服务”亮化两节卷烟市场活动
”传帮带方式,让
一线
员工
从党员骨干身上学经验、学作风、学服务,党员督促客户经理学习卷烟销售知识,不断提高业务技能,提升服务水平。 二是配对
贵州毕节复烤厂“三强化三到位”打好烟叶复烤“预备战”
,确保机组处于最优工况运行。 强化人文关怀,措施到位。开展“送清凉、送健康”活动,结合季节性特点加强食品安全专项督查,为生产
一线
员工
定制降暑饮料
湖南华容县局以“初心”换“民心” 提升政务服务水平
”,
一线
员工
深入市场了解群众办证需求,现场开展行政许可服务,全程跟踪受理到订货全过程,让零售客户“放心”。 三是优化服务,
江西赣州市局副经理李家人一行到寻乌县调研指导工作
查看了基层
一线
员工
的工作、学习和生活情况。 随后,李家人在长宁网格工作站与县局领导班子、部门负责人代表进行座谈。在听取了县局工作汇报后,对寻乌的各项工作给予了肯定
江西宜春烟草努力加强队伍能力建设
。充分利用县局班子“五同”跟班作业期间,与
一线
员工
谈行业发展的新形势、新要求,切实增强网格人员的危机意识、忧患意识,转变“先进难、落后苦、排在中间最靠谱”容易满足
湖北中烟武汉卷烟厂全面推进“景观型”大现场创建工作
“导演”。为提升
一线
员工
对大现场管理的参与度,制丝车间举办主题培训活动。通过“找数字”“现场管理评价”等互动,学员们进一步意识到大现场管理的重要性,并逐渐在自己
江苏中烟召开2019年度优秀QC成果发布会
广大
一线
员工
积极参与QC活动的精神及取得的良好成果给予了充分肯定,并对下一阶段QC工作提出了明确的要求。会议强调QC攻关活动是创新活动的有效载体,不仅是企业提高生产效率、改进
江西中烟广丰卷烟厂“定、核、改”抓实能源管理
,倒逼生产
一线
员工
增强节能意识,自觉做好“时时节约、事事节约”。 紧扣一个“改”字强能力,围绕月度能源消耗情况,促进车间进行纵横向对比
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