烟草在线—吸烟有害健康！

延续工作流程、注意事项进行培训。做好审核，严格把关。认真做好对每位零售客户经营资格的审查审核，杜绝办人情证现象发生。专人负责，周到服务。按照“谁接待谁负责

行使职权、履行职责，做到依法行政，切实维护群众合法权益。　　抓好制度管理规范。进一步健全和完善各项规章制度，建立了依法确定行政执法主体资格制度、行政执法人员

;中山市局（公司）内训师队伍建设效果显著，先后有8名内训师取得企业培训师资格证书，有5名内训师拔列入省局或国家局师资库，并有多名内训

管理体系的持续改进作用，用体系完善鉴定站各项管理制度，规范鉴定各关键环节和鉴定行为，确保职业资格证书的权威性。　　本次内审对年初集中修订和改版的新版体系文件

等6人从30名选手中脱颖而出，获得参加全省烟叶分级技能竞赛资格。　　通过此次技能竞赛，有效提升了参赛人员的应试能力和技能水平，建立了全州烟叶分级高技能后备

建设储备了人才资源。　　集团教育培训工作始终把内训师队伍建设放在重要位置。2014年以来，集团组织开展了营销内训师培训、兼职教师培训，并选送人员参加内训师资格培训

和宣传不到的三送工作组成员实行取消评先评优资格，并在全局进行通报批评。

学习范畴和“每月一考”中来，每年组织一次岗位执法资格考试，并对学习情况进行考核，切实落实专卖行政执法责任制。　　三是增强执法透明度。进一步明确行政执法的权限

;努力建设高素质的烟叶队伍，江西省安远县局（分公司）对全县烟站分站长岗位开展竞聘上岗工作。　　通过宣传发动、自荐报名、资格审查等一系列程序，

和执法标准，强化执法责任，进一步规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平。完善行政执法主体资格认证制度，加强执法证件的申领和换领的管理

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