烟草在线—吸烟有害健康！

，工作计划也是我们提高工作业绩的关键。　　二是工作要有方法。市管工作可以说主要分为两个部分：一是卷烟市场的维护和管理；二是信息的反馈和重点市场的检查。但如何去做呢

诉求，也是政府基层党建、农民增收、精准扶贫等工作业绩的突破口，势必能够调动地方政府的积极性，由政府牵头，各部门联合出力，避免

人才队伍建设为突破，以点带面全面提升员工素质，建成了一支优秀的队伍，充分调动了各个部门员工的积极性，有效保证工作业绩目标的实现；三是通过

的市场投放中有针对性，做到游刃有余、有的放矢。　　4、在任务考核上，做好货源宣传与工作业绩的挂钩联动。　　　在市场走访调查中，常常会发现零售客户获知

零售户他耐心服务，真诚帮助，受到大家的一致称赞，从事客户经理工作两年来，一直保持着客户投诉零记录，各项工作业绩在营销部一直名列前茅

主义化、奖金成果主义化、实行年薪制、退休金成果主义化。日本企业虽然都很重视业绩、成果，但事实上基本工资的构成更在于职务、职种、职能，而奖金和额外的补贴则看重工作业绩、成果

;更加主动地提高工作业绩。另外就整体而言，可以增强企业的凝聚力和竞争力。　　良好的外部沟通可以提升企业的盈利水平和社会形象。特别是对于烟草行业而言，在专卖体制下

建设启动以来，烤烟产业发展基础进一步打牢，永平烟站工作业绩突出，永平烟区烤烟生产管理水平逐年提高，烟叶生产获得了长足发展。2015年

建立健全完善内管岗位目标考核办法，加强对委派内管员跟踪监督检查，落实奖惩措施。把内管员的工作业绩、工作信息的质量与内管员的工资、荣誉、升迁相挂钩，形成有效的内管员

，尤其是要强化责任检查落实工作。严格对照有关工作制度，对照年初工作计划和目标任务，看工作任务完成的如何，质量怎样。查一年来谁的工作业绩最好，

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