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零售户如何配合专卖执法检查(图)
《烟草专卖零售许可证》和《专卖
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监督服务手册》。还有的零售户店面卫生意识差,卷烟陈列凌乱不整齐,没有明码标价或者明码标价签不完整,有的库房阴暗潮湿,
烟叶基础设施建设土地整形工作的分析与思考(下)
加强现场
管理
,做好工程日志,准确记录施工单位每天投入的人力、技术人员、机械设备、工程材料和工程量,按标准监督工程建设质量。同时,实行项目建设日通报
打造卷烟营销升级版的关键
基础服务
管理
面临形势。基础基层服务
管理
水平参差不齐,综合服务
管理
质量有待提高。客户对货源尤其是紧俏货源分配工作满意度不高,少数单位对货源尤其是紧俏货源还没有实现公平公开公正
重视企业的文化记忆
,轻重不同而已。但抑或是企业的创始人,或是企业的
管理
团队,或是企业的一名普通员工,他们都会是企业追逐梦想的一份子。企业的文化记忆,应该
市场专管员如何做好无证户的监管治理?
烟草在线专稿 无证经营商户一直以来都是专卖市场
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的难点,是影响卷烟市场稳定的“顽疾”。尽管烟草专卖
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部门开展多次专项治理整顿活动,但市场上无证售烟卷
行业作风建设的问题及对策
、混”等方面问题 宗旨意识淡化、群众观念淡薄,服务态度差,有的滥用职权,越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法,损害
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和服务对象的合法权益
探讨烟草行业企业文化落地中的第三方力量介入
的企业文化生活,完全忽视员工在文化建设中的能动性,造成企业文化落地过分依赖强势灌输,从而导致“高压”文化现象的出现。二是效率的价值取向。企业文化对于
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的最大
如何建设高技能人才队伍
,劳动和社会保障部、国务院国有资产监督
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委员会就联合下发了《关于开展高技能人才队伍建设试点工作的通知》,对高技能人才队伍建设做出了相关的要求。但整整10年过去了,
同工同酬应当给聘用人员留些“空间”
也没有顺其心意,无所进展。尽管如此,我们不可否认,多年以来,随着烟草企业营销模式与
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体制的转变与不断发展,聘用人员的工作环境与现状
客户经理如何做好新入网客户的服务
,来谈谈他们的服务经验 客户经理:罗耿 观点:宣传好专卖
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知识 新入网客户最大的标志就是“新”。他们对卷烟经营政策的知晓程度非常低,
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