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江西中烟南昌卷烟厂“三步走”强化大额零配件的管控
的一部分备件作为重点管控形成备件清单,强化备件管理盘活呆滞库存备件。坚持修旧利废与技能培训相促进。通过培训提高维修人员技能水平,建立
考核
与评价激励车间大额备件自主维修
江西湖口县烟草召开“书记领航”项目暨“脱薄争先”调研分析会
梳理了上半年工作进展情况、分析存在不足及下步改进措施,县局主要负责人带领大家逐项分析“书记领航”项目、“脱薄争先”任务清单及市局日常
考核
“好差评”等相关表单,并要求各部门
江西樟树烟草:“三个强化”规范夏季高温行车安全
、线路、制动系统等进行全面排查,做到发现故障隐患及时报修,杜绝车辆带“病”上路。三、强化日常管理,严把“监督”关。严格执行驾驶员管理
考核
制度,
湖南中烟零陵卷烟厂提高全员安全生产意识
,以季度为单位,分四个阶段,组织干部职工开展学习考试,将每次的学习情况列入年度
考核
内容,作为评优评先的重要依据。目前,
江西庐山市烟草多举措提升案卷制作水平
,切实履行法制审核职能,进一步强化执法案件事中监督,切实发挥法制审核把关作用。三是加强
考核
。案卷制作要求责任到人,中队制作部分由中队长审核把关
江西东乡烟草:“多管齐下”做好卷烟价格标签维护工作
的干抹布擦拭标价签,保持其干净、整洁,并结合月度市场
考核
,对片区零售客户卷烟陈列水平进行综合评价,跟踪反馈,全面提升基础工作。
江西庐山市烟草“三个坚持”开展法律法规学习活动
知识,并以法律大讲堂、你问我答、一对一帮扶等多种方式营造浓厚的学习氛围,充分激发大家学习的积极性,不断引导全体员工学法、用法、守法。三是坚持督查
考核
。要求围绕
云南香料烟公司隆阳生产部组织开展雪茄烟叶专业化分级培训
,全面提升分级人员综合素质,真正打造一支高水平的雪茄烟叶专业化分级团队;要通过狠抓标准培训、坚持对样分拣、执行早会制度、严格过程质检、强化人员
考核
等综合措施
江西庐山市烟草采取四项措施开展技能聘任工作
2023年度“双技”职务聘任与
考核
工作的通知的要求,鼓励符合条件的职工积极参与,填写相关材料进行自主申报。二是民主推荐。组织专人对自主申报的材料进行审核;组织召开
广西扶绥烟草“三步走”提升内管重点户异常信息监管
;加强对企业内部合规性及风险识别、评估、控制等各环节的管理。同时,在重点户工作中注重风险防范能力的培养,加强相关人员的培训和
考核
,提高其风险意识和风险控制能力。
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