烟草在线—吸烟有害健康！

;按年度、季度和月度分解落实品牌培育工作任务和目标，将重点培育品牌上柜、销量、市场份额等目标纳入营销人员绩效考核，突出品牌培育工作考核引领，增强营销人员品牌培育

，为烟基设施的“长寿”提供保障。　　第三剂即延年益寿的“活血化瘀散”。将烟基管护工作纳入年度烟叶生产工作考核目标，定期对烟基设施管护情况进行督查考核，对烟基设施管护

和日常工作考核相结合。认真研判各片区市场状况和商圈变化，结合历史销售数据，科学合理分解销售目标。开展相关评比活动，激励一线人员工作积极性和主动性，

里，工作考核重点就在哪里。　　为抓好当前烤烟生产工作，会议提出“六强调、六要”，即：　　一强调：强管护，破短板

域内农户使用地膜情况、捡拾回收情况和监督检查验收等情况逐一进行登记造册，确保档案资料齐全、完善。强化工作考核，将考核结果与部门及个人绩效考核挂钩。　　规范补贴兑现。严格执行

、培训资料（包括培训通知、培训审批、培训签到表、培训方案、培训满意度调查、培训照片、培训小结等材料）归档，同时加强员工教育培训工作考核结果运用，将考评

;以专卖课题创新为抓手，以依法依规办事为准则，达到“方式方法上有特色、课题项目上有创新、市场监管上有成效、打假破网上有突破”。　　四是狠抓工作考核。加强效能建设

掌握库存状态、宣传货源政策、细分销售计划、探索卷烟新增长点、日常工作考核等方面做好“八个到位”，力保市局下达的季度、半年、年度销售目标任务百分百完成。　　三是突出品牌培育，

工作考核机制。各领导要带头参与调研和专项行动，包联部门切实负起连带责任，责任部门要把责任明确到组，把任务明确到队，设定任务完成时限，

净化率、打假成果、商户合理布局等指标作为专卖工作考核的标尺；把市场占有率、客户满意率、品牌培育、结构调整作为销售部门业绩考核的主要指标，同时综合辖区卷烟销量等因素

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