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、尊重知识、尊重人才、尊重创造,实施人才强企战略,进一步完善人才培养选拔制度,抓住选育管用各重点环节,组织实施重点人才工程和人才行动计划,为推动企业高质量发展提供坚强的人才支撑。
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;相关人员分别到卷接包车间和制丝车间进行参观，就烟虫防治模式、防控相关管理制度、卷接包车间机车重点部位防治以及制丝车间电机轴接灰盒的改进等具体防虫手段展开交流，互相学习烟虫防控
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青春奉献；四是常怀戒心，严守政治纪律、政治规矩，遵守规章制度，以“纪律之砚”书写青春风采。本次培训班开设烟草专卖法律法规、卷烟销售、烟叶生产
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。二是推动科技创新要有新举措。要将科技创新作为基础性指标纳入部门业绩考核，为创新工作提供制度保障，成立创新工作室及创客小组。三是落实科技创新要有新成效。坚持问题导向
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、政治规矩,遵守规章制度,以“纪律之砚”书写青春风采。本次培训班开设烟草专卖法律法规、卷烟销售、烟叶生产、数字化转型、公文写作等课程,还将组织学员到烟叶、物流工作一线现场参观学习。
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。完善应急管理,加强值班值守。优化完善生产安全事故应急预案,提升事故应急处置能力,严格执行领导带班和24小时值班制度,加强对重要装置、重点场所的监控,强化灾害易发点巡查,确保发现险情能及时有效处置。加强
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、转变了作风,开阔了视野、锻炼了意志,提升了个人素质和综合能力。陕西中烟对挂职交流干部提出了三点要求。要深刻领会陕西中烟党组实施干部挂职交流工作的目的。干部挂职交流是公司深化人事制度改革的重要组成部分
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要求，健全制度规范，制定完备计划，分解目标，层层落实，确保目标任务如期完成。坚持过程导向，强化全员过程思维，全面梳理
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劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大产业工人凝心聚力共谋企业改革发展。 绘制底色，迈稳地位提高“转型之路”。完善保证产业工人主人翁地位的配套制度，改革创新
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，强调各部门、各岗位人员要严格遵守安全管理制度，同时按照疫情防控要求做好防控措施。此外，组织人员对办公场所进行全方位的隐患排查，认真细致检查车辆、配电
