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江西中烟南昌卷烟厂启动关键岗位储备人才选拔工作
人才选拔工作。 关键岗位储备人才分为技能类储备人才和管理(技术)类储备人才两大类,主要涵盖机电维修岗位、基层班组管理、
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管理、技术管理、质量管控、生产组
四川美姑县局深入基层一线慰问烟叶收购人员
烟草在线美姑消息 8月30日,在全县烟叶收购序幕拉开不久,四川省美姑县局(营销部)领导班子带领
综合
办等部门深入到全县烟叶收购点
上海烟印公司举办人事主任培训班
动能;二是完善企业员工培训体系,激励员工自我
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能力的提升;三是探索“关键区域”试点性薪酬分配改革的新思路,充分发挥薪酬激励的导向性作用
福建漳州城区分公司召开全市营销技能竞赛心得分享会(图)
”的危机感,不断加强学习,努力提高个人
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能力,不断创造新的成绩。
贵州黔东南“五措施”确保烤烟收购信息准确快捷传递
)相关部门。 四是不定期检查通报。通过烟叶部组织或配合州局(公司)相关部门开展的收购
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检查、专项检查、考核检查等活动,将检查结果在全州行业
甘肃玉门市局开展专卖管理师职业技能鉴定培训工作
,对以往考试试题的重点内容反复分析、练习并进行测试。 三是将技能鉴定培训月度测试情况纳入绩效考核,每月从理论实操、业务技能、
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知识和体能素质四个环节汇总测试
宁夏固原市烟草公司组织开展2012年度品牌测评工作
指标27个三级指标,采用分档排序法进行测评打分,对各子类规格进行了
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测评。 通过本次品牌评价,用竞争择优的方式,提出退出品牌规格建议
广西凭祥市局部署开展“睡眠证”清理工作
:一是前期从V3
综合
管理系统筛选符合条件的零售户,并提取相关的零售户信息制表归册,按市场管理员的管辖区域分发到人;二是中期对“睡眠证”零售户开展实地走访
湖北应城市局召开专卖暨“知音”服务品牌培训会议
的明灯,需要每位员工去继承和传扬。应城市局始终保持学习进取的心态,不断完善提升员工
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素养,促进企业和谐发展。今后还将组织营销人员学习,并进
江西中烟南昌卷烟厂多措并举加强节能降耗工作
烟草在线南昌消息 为进一步挖掘企业节能潜力,降低卷烟生产
综合
能耗,近期,江西中烟南昌卷烟厂将加强能源管控,促进节能降耗作为管理重点
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