烟草在线—吸烟有害健康！

奋斗的人。组织青年员工参加滕州市“学雷锋·文明实践我行动”主题活动。滕州团市委、滕州市学雷锋志愿者联合会、滕州市志愿者协会、滕州市义工协会、滕州卷烟厂等单位共同组建了26支青年志愿服务队，

;教育和监督哪个更为重要”和“对于青年员工而言，应注重一技之长还是全面发展”两个辩题，展开了两场精彩辩论，争夺冠亚季军。图为新建烟草党支部代表队一辩作立论陈词决赛

，卷包车间持续强化维修队伍梯次化建设，依托“高速机人才托举班”，一方面加快后备维修力量培养，制定见习维修培养计划，选拔优秀青年员工

电眼‘失明’而带来的安全隐患。”近日，湖南中烟零陵卷烟厂动力车间锅炉房操作工张健在体验过这一新型装置后，满意地对同事说道。图为电气专家和青年员工在安装检测装置。魏小兵摄

，为青年员工的成长成才和廉洁文化体系构建“点题”。三是明确指出一流卷烟工厂建设需要朝气蓬勃、激情绚烂的青春力量，尤其“点兵”青年员工要发挥自身聪明才智和专业优势，守初心

;带动班组整体技术水平不断提升。日常工作中，他实行“老带新、结对子”工作法，每次分配工作任务的时候，安排技术好、负责任的老员工与青年员工一同维修，

保养工作。设备稳定了，机群组内青年员工多，操作质控经验不足怎么办？“不断开展技能提升培训！”机长答道。利用周末、停产等设备停摆时段，

要素。如何增强一线岗位对技能人才的吸引力，引导青年员工走技能成才、技能报国、技能强企之路，近年来，公司职业技能鉴定站聚焦深化时代企业建设、推动高质量发展战略

，降低了零件生产成本。一直以来，劳模创新工作室强化“传帮带”理念，通过项目化方式、“以赛促练”形式，大力培养工厂、车间青年员工的三维建模思维及

，充分发挥“师带徒”作用，创造条件让青年员工投身设备拆装全流程，为青年员工搭建快速成长的训练平台。在此基础上，为确保搬迁工作有序开展，

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