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修理工、包装修理工）实操技术的训练。本次培训全面系统的让机电维修人员学习了卷接机组/包装机组的机器构造原理和机器的主要故障点及维修方法。培训结束后，车间通过理论知识考试、实践

（卷接修理工、包装修理工）实操技术的训练。本次培训全面系统的让机电维修人员学习了卷接机组/包装机组的机器构造原理和机器的主要故障点及维修方法。培训结束后，车间

;其中不乏年轻优秀的员工。其三课题类型更丰富。除技术（技能）类，文化、通用知识的课题不乏精品。其四选拔与培训紧密结合。培训技能训练老师作为此次选拔评委之一

每天服务客户前的班前会由区域客户经理和队员轮流主持，每月一次应知应会考试、队列训练一小时、组织长跑1000米，月度进行考核评比；每季度开展一次真假烟识别比赛

;注意车内卫生，不断提高服务水平；三是要强化学习，加强日常训练，增强突发事件的应对能力；四是要坚持检查，注重车辆保养

守法，严格按照规章操作；要调整心情、注意车内卫生，不断提高服务水平；要强化学习、加强日常训练，增强突发事件的应变能力；

房间、打扫卫生。同时为了让新进大学生员工尽快融入企业，为每位新员工拍摄一张工作照，并留下祝福话语。还组织开展了户外拓展训练活动，加强职工间的沟通和交流

。　　通过强化训练，参赛选手们参加学习的积极性高、收获大、感悟深，进一步提高了营销职业技能知识水平，为在竞赛中取得优秀成绩奠定了坚实的基础。

、敢干、不服输”的骨气。　　实施素质提升达标。组织团干参加团市委党校培训班学习，开展团队融合及人际沟通技巧训练，进一步凸显模范带头作用。开展手感烟丝水分、材料陷阱、仪器校对

员工开展了有针对性的教育培训。对专卖队伍副股级以上管理层培训为期2天，内容包括管理者职场礼仪与管理沟通、综合管理技能提升训练，对专卖队伍一线员工培训为期1天，

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