烟草在线—吸烟有害健康！

;商业企业）行为规范》、《江苏烟草商业系统同心企业文化宣贯手册》、《江苏烟草商业系统同心服务品牌宣贯手册》三本书，定期组织员工知识测试，测试成绩与员工绩效挂钩

、逐级管控到位的目标绩效管理考核体系。　　三是按照“管理流程化”的要求，把管理变流程，实现由职能管理向流程管理的转变。　　四是加强对体系标准文件的宣贯学习。全厂动员

，构建了统一的服务文化架构体系。同时，不断加大“知行”文化、“知音”服务品牌的宣贯力度，推进母子文化深度融合。　　不断提升员工队伍素质。全面宣贯行业行为规范

重大意义，明确终端建设工作目标，统一思想，提高认识，确保终端建设工作顺利开展；二是积极调研零售终端现状与客户宣贯工作，对

维护企业发展生命线，努力做到时时遵守规范，处处体现规范，事事符合规范。　　三是读好《江苏烟草商业系统同心服务品牌宣贯手册》。坚持把品牌培育作为第一

强化理论学习。以开展“专访”学习讨论为契机，组织全体员工认真学习省局编发的江苏烟草商业系统“同心”企业文化宣贯手册和“同心”服务品牌宣贯手册，积极引导全体员工树立正确的人

　　烟草在线鄂州消息　　为进一步转变工作作风，促进一线队伍保持积极向上的精神状态，深入宣贯“同心”服务品牌，提高客户服务能力。近日，湖北鄂州

’服务品牌建设、江苏烟草企业精神宣贯、学习型企业建设”三个着力点，合力推进“阳光同心”这条企业文化主线落地生根。　　一是着力推进“同心”服务品牌建设。把服务品牌的建设和管理纳入企业发展

第一时间印制价格调整通知单，通过送货员随货发送张贴、客户经理上门拜访二次宣贯的方式，确保宣贯到位，不留盲区；二是要求客户经理、送货员在日常与零售户

质量、安全一体化贯标培训；物资财务系统NC5.0版讲解；川渝中烟激情文化宣贯重庆；分厂创建优秀卷烟工厂方案宣贯；重庆分厂物资科创建优秀卷烟工厂

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