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  • 人力成本 不是小事

    ,有的只粗略明确双方的责任和义务,本该为店员缴纳的相关保险费用,因店主一方处于主动地位而变得或有或无。即使店员要求店主为其缴纳,很多店主也觉得缴纳
  • 黄鹤楼“四度”传奇(上)

    ,这是实力渐次积淀、品牌再次升华后自然生成的强者风范。对于黄鹤楼品牌的研究要求我们不能过分关注这一单个品牌,而应放到行业革新的大背景之下,对于二者紧密关联的深刻体察
  • 关于《全球控烟瞭望报告》的报告

    、新闻界等方面的学者、专家主动要求参与研究,承担任务。在瞭望全球控烟的基础上,运用经济学、法学、社会学、新闻学等相关理论,从经济、社会、法律、科技、文化等不同
  • 黄鹤楼“四度”传奇——再看黄鹤楼品牌样本

    成熟与凝重,这是实力渐次积淀、品牌再次升华后自然生成的强者风范。对于黄鹤楼品牌的研究要求我们不能过分关注这一单个品牌,而应放到行业革新的大背景之下,对于二者
  • 重点领域和关键岗位廉政风险防范研究

    习和世界观改造,对自身要求不够严格,交友不慎,廉政风险意识淡薄。如以“日记门”出名的原广西来宾市烟草局局长韩峰,因忽视世界观的改造,
  • 共谋文化建设塑造和谐企业

    ,答好属于自己的答卷。   在价值取向多元的当下,用同一种声音、同一个步调来整齐划一的要求全员普遍做到,存在很多现实困难。但是在这一进程中可以高扬“主旋律
  • 青春,在烟田里闪光

    ,让贫瘠的土地长出茁壮的烟苗,让饱经沧桑的父老乡亲品味以烟致富的甘甜。次年初,杨汝泽毅然向站长提出请战书:要求承包两个村烟叶生产指导工作。站长
  • 烟叶烘烤方面几个关键技术问题

    大时,逐渐降低湿球温度设置,拉大干湿差加大排湿量,促使烟叶变黄失水相协调。变黄要求    在变黄阶段温度38- 42℃要基本完成变黄,同时表现
  • 改进烟草行业思想政治工作

    、民主意识、进取意识以及提高职工综合素质的实践性要求,是思想政治工作围绕中心、服务中心、确保中心,实现工作效能最大化的具体体现。    近几年来,烟草行业
  • 品牌培育“四字诀”

      烟草在线专稿  目前阶段,整个烟草行业最重要的一项工作就是按照国家局提出的各项要求,大力培育品牌,让一部分符合市场需求、市场表现好的品牌脱颖而出