烟草在线—吸烟有害健康！

;大力继续加强职业道德教育，培养员工“立足烟草热爱烟草奉献烟草”的核心价值观和爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好美德，增强了员工实现“打造烟叶卓越品牌成就

　客户满意　员工满意”的核心价值观。　　二、企业文化对于企业管理有着巨大的推动作用　　企业文化作为一种新的管理科学理论，不仅促进了现代企业科学管理的发展，而且通过成功

建设的阐述了自己的见解。　　2007年9月，在传承保山历史、地域人文的基础上，构建了以“着眼全局、守土有责”为企业核心价值观的“永子文化”体系；2010年

至上”核心价值观，经营好、管理好咸阳烟草市场；以热诚之情，温暖服务千家万户；以真诚之情，真心对待每一位服务对象；以关爱

;在“国家利益至上、消费者利益至上”行业价值观和“负责任、重执行、求卓越”贵州中烟核心价值观的引领下，基于贵定卷烟厂面临的员工思想僵化、年龄偏大、知识结构不合理、基础管理水平较为粗放的现状

，带头践行社会主义核心价值观，吃透精神，把握精髓，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法，坚定理想信念，时刻保持

”核心价值观自觉地融入思想行动中。　　2012年，公司庆祝中国烟草总公司成立30周年座谈会在营口隆重召开。会后，营烟组织全厂党员以支部为单位，学习座谈姜成康

前我们通常使用的类似或意思相近的词语是“愿望”、“理想”、“目标”等。对一个企业而言，愿景概括了企业的未来总体目标、使命及核心价值观，它可以团结人、激励人，并把

;深刻领会党的十八大的新精神，以“235”教育实践活动为契机，坚持落实每周一学、每月一训、每季一考制度，自觉加强社会主义核心价值观教育，在学习中

;构筑共同愿景、塑造烟草企业核心价值观、确立制度保证、确立烟草企业标杆、修改和规范视觉识别系统、建立烟草企业仪式等等。二是要把握经济社会发展的新趋势，使烟草企业文化的变革与社会文化的变革同步

烟业智汇