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，积极主动为企业办实事、解难题，切实解决企业当前发展面临的突出问题和瓶颈制约，推动企业提质发展。刘涛鼓励企业要紧紧抓住烟草行业实施智能化改造的重大机遇，加强
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员工要认清选人用人环境更加公开透明、凉山经济社会条件更加优化 、信息化管理理念更加先进等发展趋势，把握时代机遇、抓好学习实践。会议强调，青年员工要深入学习领会此次会议的精神
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后备管理人才寄予期望。青年后备管理人才分别发言，交流自身成长的体会及未来努力方向，一致表示将珍惜机遇，不断完善自我，以实际行动为企业高质量发展贡献力量。厂
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;市、区、管委会）要充分认识新发展阶段烟叶工作面临的机遇和挑战，加强烟叶收购的组织领导，营造公平有序的收购环境；始终坚持以人民为中心
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文明单位创建工作,强化组织领导,注重全员参与,并将创建工作开展情况纳入督导考核,要以先进精神文明建设涵养发展环境,进一步巩固政治生态突出问题全面整改成效,不断推进企业软实力建设,汇聚起抢抓机遇、攻坚克难
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~4年烟叶发展机遇，推进吉安烟叶持续健康发展。会议强调，吉安烟区要锚定河南中烟对上部烟叶的质量需求，从大田促根技术、养熟耐熟管理、提质增香烘烤技术等方面进行
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。二是增强机遇意识，全力打造业态革新、保障有力的新高地。三是积极主动作为，促进形成共创共享、特色发展的新格局。山东中烟表示，三方战略合作协议对三方企业装备制造水平
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，他介绍了重庆中烟的基本情况，对天子与五粮液未来的合作前景非常看好。张力提出，双方合作有基础、有品牌、有机遇，要从战略层面和长远角度
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，并在县分公司召开座谈。 会议要求，要强化发展意识，抢抓烟叶产业从“控规模”向“稳产业”转变的难得机遇，树立“做大做优做强”的雄心壮志
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。成立烟田面积落实领导小组，详细制定全镇烟田落实实施方案，建立推进台账，明确责任人，确保预留烟田落实到位。二是以点带面强宣传。大力宣传烟叶发展机遇
