-
的全方位认识。更加注重阵地建设。把建设好门户网站作为让社会公众了解企业的主要途径之一，强化日常运维，聚焦公司在改革发展过程中的新举措、新亮点、新成效。围绕社会各界关心关注事项
-
重点从新修订《行政处罚法》的修订背景及重点修订内容和主要亮点等进进了详细的讲解。通过这次培训使我们更进一步了解了新修订的《行政处罚法》内容与烟草专卖执法的影响：“确立了管辖权争议的解决规则
-
，包装烟叶种植“卖点”和“亮点”，吸引一批种植水平高的烟叶种植“新户”，进一步稳定烟叶生产种植队伍。询民意，稳住“老户”。分技术片区开展烟农意见
-
;坚持“三会一课”制度。丰富党员学习内容，全面理解“主体”和“责任”的丰富内涵，健全全面从严治党责任链条体系，提高落实主体责任的思想自觉和行动自觉。二是摆出亮点
-
,发挥团队“爆发力”。以周、月例会为“半径”,围绕年度目标、下半年工作任务、考核指标等“圆心”,对照省、市、区局年度工作报告要求,结合当前基层基础工作实际,找准突破,发掘亮点,把握重点,以“倒计时”模式
-
作业水平，推动实现全过程、全方位、全区域的现场管理标准化。安全活动常态化，提升职工安全素养。开展以安全“微建议”“微研讨”“微改进”“微亮点”为主要内容的“四微”活动
-
岗位职工安全标准化作业水平，推动实现全过程、全方位、全区域的现场管理标准化。安全活动“常态化”，提升职工安全素养。开展“微建议”“微研讨”“微改进”“微亮点”为内容的“四微
-
、增亮点、增效益；强规范、强服务、强监管、强宣传。要严格执行国家收购政策，加大督办检查力度，提升烟叶收购质量，推进阳光廉洁收购。要围绕烟农“急难愁
-
成员协作，确保展现个人能力，量化个人价值。日常工作中及时提取工作亮点，补足工作短板。三是信息共享化，立足基层业务实际，围绕客户急难
-
和效果，确保实现党建工作促进业务工作、队伍素质提升。三是找准“创新点”。在确保各项规定动作不变形、不走样的基础上，加强对党建的亮点、特色工作的攻坚。通过开展“不让工作在自己手上
