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河南中烟——倡导树立“三风” 建强队伍
;真正建成一支忠诚干净担当的干部队伍。要强化
考核
评价,探索推进党建和业绩综合
考核
,强化
考核
结果运用,引领广大党员干部在高质量发展征程中迈出新步伐、争创新业绩
江西吉安市烟草专卖局多举措狠抓卷烟规范经营
市场异常信息反馈的
考核
,严格按照规定对异常流动情况进行处罚,坚决杜绝内部人员主观故意、组织参与、内外勾结等违法违规行为,着力提升内部规范经营水平。
江西南丰县局三步走提升云POS系统运行质量
养成扫码销售的经营习惯。三是强
考核
。针对云POS终端系统卷烟库存与实际库存偏差率设定合理区间,对达到要求的客户经理进行奖励,未达到的进行扣罚,逐步做到云POS
广西扶绥县烟草专卖局(营销部)东门管理所召开班组建设工作研讨会
针对当前班组建设工作
考核
的方向该如何开展班组建设工作;二是班组所有成员要想班组之所想,急班组之所需,团结协助,共同努力攻坚克难;三是
江西宜黄县烟草专卖局多举措强化信息采集工作
、时效性、准确性列入月度
考核
,确保采集的数据及时、准确。四是认真分析研判。对采集的数据进行效验、分析,进一步挖掘市场潜力,制定相对科学、合理的个性化营销策略
中国烟草井冈山传统教育基地开展新进员工“一警六员”培训
就灭火器的使用、水带连接方法进行了详细讲解,现场用油盆灭火以及消火栓出水两个项目对参训员工进行逐一
考核
,让新进员工能够熟练掌握基本的消防器材使用,遇到突发
云南陆良小百户镇召开2021年烤烟移栽工作推进会
,科学合理开展施肥、移栽等工作,不断提高移栽质量,同时层层落实责任,加大
考核
力度,强化督查问效,确保烤烟生产工作计划
吉林长春市烟草专卖局“好差评”机制促进政务服务提速提质
,将“好差评”评价结果纳入窗口工作人员个人绩效
考核
,安排专人定期回访核实、梳理甄别,针对确实存在问题的“差评”,按照“谁办理谁负责”的原则及时进行整改
江西崇义县烟草专卖局着力提升专卖管理队伍素质
考核
制度,加大对法律法规和内部制度的培训和学习力度,从纪律作风、理论素养、实操技能等方面入手,提高学法、用法、守法意识,构建专业化执法队伍。二是强化
安徽六安市烟草物流中心开展班组安全员专题培训
;六安市局(公司)物流中心组织全体参训人员进行了安全培训
考核
测试。此次培训有效地提升了班组安全员的安全检查技能,筑牢班组安全管理防线,助推六安市
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