烟草在线—吸烟有害健康！

节对下一环节负责”的要求，加大关键岗位的工作考核力度。　　同时，严格执行合同收购，要求收购人员做到一个眼光看到底、坚持一个标准收到底，严禁收购

　　8月2日，云南中烟第四考核组程建勇一行7人检查考核南涧烟叶生产暨“2260”高端特色烟叶开发工作。　　考核组采取田间考核、查阅资料、座谈和听取汇报的方式进行考核。考核组先后深入

，全力提升依法行政水平。　　六是强化工作考核。对专卖人员日常基础工作进行考核，查看是否携带工作需要的现场检查工具和文书，针对日常执法中出现的问题进行反馈整改

;严肃工作考核，促进计划配置高效；五是统筹烟农增收，助力精准扶贫。落实“产业融合打造新优势，培育多元增收自主品牌”要求，着力实现产业

，履行好管党治党的责任。二是认真做好2018年行业党建述职评议考核的各项准备工作，聚焦党建工作质量，突出重点工作任务，接受省直机关工委党建工作考核并安排

建议、递送卡片、现场监督、纠错纠偏、暂缓决策、调查了解、廉政询问、启动否决、问题上报等12种监督方式。　　《考核办法》明确在年度工作考核的基础上，从各直属单位落实党风廉政建设责任制

;原则上采用双重管理方式，物流的业务运行、资产管理、人员管理、费用管理、安全监管、工作考核等由物流中心统一负责，后勤保障、员工考勤、日常培训等由属地县级营销部负责

，做到三个不变、四个认清，即坚持工作目标不变、坚持工作标准不变、坚持工作考核不变；认清烟叶收购与烟农增收的关系，认清效率与纪律的关系，

;派出阶段工作考核督导工作组，深入一线，深入田间地头，对烟站、机关包站职工、GAP技术员和烘烤师深入一线开展工作情况予以检查督导，严格按照“四包

生命周期，做精全程管理。完善设备前期管理、设备运维管理、设备费用管理。五是推进工作考核，促进水平提升。要建立考核评价体系，落实考核评价工作，合理运用考核结果

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