烟草在线—吸烟有害健康！

，注重提高计划执行率。　　二是明确职责，分层分类做好各类人员培训工作。各单位要有组织、有计划的开展各层次、各类别人员培训，努力提高各类人才队伍整体素质。　　三是

，优胜劣汰。全面打通职业发展通道，保障员工在各通道间的横向、纵向流动，实现管理、技术、技能人才立体流动。　　　三是打造复合型人才队伍。通过非行政职务级别选拔聘任的人

位工龄。对于不满足申报资格条件的人员，一律不予申报需求计划。　　四是“精准工种批次”——均衡有序开展。根据人才队伍现状和人员流动等情况，结合市局（公司

、微生物药物中试车间以及在建的专家工作站。　　考察结束后，东营市副市长杨同柱组织召开了座谈会。王元英对烟草所学科领域、人才队伍、科研平台以及支撑条件等情况作了介绍，重点阐述

，以烟叶生产全程机械化为抓手，加大政策支持，促进技术创新，建设人才队伍，加强农机农艺融合，主攻薄弱环节，

管理。聘请了庆阳武警支队的官兵担任教官，对全体参训队员进行军姿、队列、体能训练。聘请法律专家和市局内部人才队伍，开展了法律法规及依法开展烟草专卖执法、办案等知识培训。整个培训

，这是烟草人的职责所系和使命所在了。　　任何事业的发展都需要人才支撑，烟草也不例外。在“互联网+”时代，需要一个平台，更需要群体性的人才队伍

专家，开展相关理论和实作培训，使系统内专业科技人才队伍能够熟练掌握先进繁蜂方法的技术特点和操作要领；加大对广大烟农的生物防治的科普宣传培训力度，

与班组建设有机结合起来，为企业发展培养一支优秀的好学习、肯钻研、创新型技能人才队伍。

费用，着力消除各种浪费，不断提高资源配置效率，充分发挥精益评价的导向作用、管理体系的支撑作用、精益改善课题的载体作用、对标管理的提升作用、人才队伍的保障作用。要

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