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高温淡季,如何开好乡镇小店?
,零售客户愿不愿意冒着大太阳送过去呢?这可是不失为做好高温期生意的一个好举措。小镇的圈子就这么大,
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都比较熟悉,打个电话来让你送箱啤酒、送个饮料、烟酒糖茶
《乔家大院》里的经商启示录
经销商代理“六个核桃”,因其他原因,把代理权转给另外一位代理商,结果,出现了调换阶段的临界商品没有人调换,两个代理商
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上级工作检查考核岂能“一罚了之”?
。 烟草企业与所属企业或单位在纵向联系上始终是密不可分的,管理模式上也属于
相互
隶属关系。烟草企业开展工作检查与考核时,应当充分考虑到所属企业或单位的发展
浅析广西龙州烟草“专销零”三位一体现代终端试点工作现状
建设,按照“专销零+执法部门”模式,以“三个人人”为主题,加强小组成员规范守法经营的警示教育,引导小组成员自我约束、
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监督,组织
上级工作检查考核不能“一罚了之”
。 烟草企业与所属企业或单位在纵向联系上始终是密不可分的,管理模式上也属于
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隶属关系。烟草企业开展工作检查与考核时,应当充分考虑到所属企业或单位的发展
销售淡季,农村小户要不要走访?
一些边远地区农村小户的走访频率,有的甚至是放弃走访,互相是“眼不见,心不烦”,大家
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都清静。有的农村小户他们有特殊需求时,会主动
完善激励约束机制 提升队伍整体素质
的行为,其实质是通过把需要、内驱力、目标3个互相影响、
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依存的要素衔接起来,使有机体为了满足自身需要,在内驱力的驱动下,去努力达到目标的整个
烟草专卖行政执法云平台的建立
”,全球性的“网络互联”称“互联网”。互联网在现实生活中应用很广泛,给人们的现实生活带来很大的便利。互联网拓宽了人们的认知程度,人们可以与千里之外的朋友
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发送邮件
打造“忠诚、干净、担当”的物流员工队伍
,人员
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调动、调剂也再所难免。“铁打的军营流水的兵”,岗位变动是正常的企业行为,但有的员工会借口工作不适应,怕苦畏难情绪滋生而不愿意到一些工作量较大
看清形势 夯实基础 做精烟草
,面临的新形势和存在的问题,烟草行业要注重创新队伍建设,促进内部各种创新要素的融合,为员工提供
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学习的时间和空间;注重信息技术
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