烟草在线—吸烟有害健康！

电眼‘失明’而带来的安全隐患。”近日，湖南中烟零陵卷烟厂动力车间锅炉房操作工张健在体验过这一新型装置后，满意地对同事说道。图为电气专家和青年员工在安装检测装置。魏小兵摄

，为青年员工的成长成才和廉洁文化体系构建“点题”。三是明确指出一流卷烟工厂建设需要朝气蓬勃、激情绚烂的青春力量，尤其“点兵”青年员工要发挥自身聪明才智和专业优势，守初心

;带动班组整体技术水平不断提升。日常工作中，他实行“老带新、结对子”工作法，每次分配工作任务的时候，安排技术好、负责任的老员工与青年员工一同维修，

保养工作。设备稳定了，机群组内青年员工多，操作质控经验不足怎么办？“不断开展技能提升培训！”机长答道。利用周末、停产等设备停摆时段，

要素。如何增强一线岗位对技能人才的吸引力，引导青年员工走技能成才、技能报国、技能强企之路，近年来，公司职业技能鉴定站聚焦深化时代企业建设、推动高质量发展战略

，降低了零件生产成本。一直以来，劳模创新工作室强化“传帮带”理念，通过项目化方式、“以赛促练”形式，大力培养工厂、车间青年员工的三维建模思维及

，充分发挥“师带徒”作用，创造条件让青年员工投身设备拆装全流程，为青年员工搭建快速成长的训练平台。在此基础上，为确保搬迁工作有序开展，

一百年争做新时代新青年”系列活动，展现青春活力，努力为青年员工创造成长与展现平台，提升青年员工综合素质能力。以党支部标准化规范化建设为载体，深化

，举行了一场别开生面的快闪活动，吸引众多同事和路人驻足观看，场面热闹非凡。青年员工张菀珈悠扬的小提琴伴随着稚嫩清脆的童声“从小爷爷对我说，吃水不忘挖井人

青年讲述了如何坚定不移跟党走，以“党史教育活动”为契机，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。她勉励青年员工要感恩所处的美好时代，志存高远、淡泊名利

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