烟草在线—吸烟有害健康！

，“三重一大”事项提交厂党委会或党政联席会议集体决策前应当认真调查研究，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见；建立决策后评估和纠错改进机制

制度、联席会议制度、卷烟市场联合监管信息互通制度、案件协调和督办制度、烟草市场联合督察考核奖励制度等五个方面建立健全长效工作机制。　　二是实施分类治理，实现标本兼治。烟草、工商部门在治理无证

;该局通过“四线联动”，每周与物流直配区送货员联络一次，半月召开一次专卖、营销　内管联席会议，及时收集掌握辖区市场违法经营信息，梳理有效线索

行政处罚仍不能被彻底取缔的顽固无证户，作为重点治理对象，与公安部门共同协商，解决治理难题；二是积极发挥协作机制作用，定期开展联席会议

科技合作项目联席会议，市局（公司）杨中义副经理、烟叶生产技术中心及生产部负责人出席会议。　　会上，杨副经理对2012年保山烟草的科研工作

，因此该局分管领导希望通过此次联席会议的召开，取得各相关部门的支持和配合，力争在互联网涉烟监管上能实现新的突破。

上报，严防周边省、市卷烟的流入和本辖区卷烟的流出。　　四、加强信息资源的共享。每周召开一次由各部门内勤参加的内关工作联席会议，对涉及的投诉举报、廉政举报、案件举报信息进行

卷烟销售各个环节经营秩序规范。　　二是提高信息共享，把问题防范在事前阶段。通过召开内部联席会议，强化沟通协作意识，确保信息资源得到有效传递和共享。对内管

灌云县烟草专卖局召开了“两网”联席会议，分管局长、经理以及部门负责人和“两网”部分一线人员参加了会议。会议由副经理潘慧琴主持。　　会上，“两网”部门负责人对本部门2012

反馈通报，在“两员”参加的“专销”联席会议上，由内管员作一客观反馈，并提出整改意见。　　　三是增强规范意识。建立预警信息整改后续评定机制，定期

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