烟草在线—吸烟有害健康！

，对第一、第二名的烟站进行奖励，并将评选结果纳入4月份月度绩效考核中。图为参评人员正在对木兰示范点进行评比。

。根据每月的督察考评通报，作为考核依据，纳入月度绩效奖惩分配，全面提升员工工作主动性和执行力。

纯化、苗床分类管理情况。　　此次检查对当前涉及烤烟移栽的各环节考核打分，检查结果纳入2015年通泉烟站、居委会烤烟生产收购千分制考核。

，进一步提升企业形象。　　一是坚持实行上下班考勤制度，并按月将迟到、早退进行汇总纳入工资考核范围，避免和杜绝迟到、早退、脱岗的现象发生。　　二是坚持严格

;每月由考评人员采取入户检查的方式，对专卖许可使用情况进行检查考核，发现不规范行为，按照考核规定对直接责任人进行相应处罚，并纳入月度、年度

。二是大力拓展宣传渠道，增加微信、信息平台等渠道，通过泰烟客＋信息平台发布品牌宣传信息，多渠道进行宣传，确保知晓率。三是纳入考核

;西昌分厂还将外协工纳入了此次培训范围。

到位。县局（分公司）将《税收宣传资料》宣传发放纳入重点督查工作。希望通过税收相关资料的宣传、发放重塑卷烟零售客户订购卷烟信心，为稳定安远卷烟销售提供有力保障。　　

，对客户经理、稽查员、送货员的客户服务工作进行了抽查，并将抽查结果纳入当月绩效考核，加大处罚力度，促使“三员”提升客户服务水平。　　二是确保整改落实到

，并将此项工作纳入月度考核。

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