烟草在线—吸烟有害健康！

近日，中烟机械集团公司党组书记、董事长、总经理姚宗东一行到常德烟机调研。在公司党委副书记、董事长、总经理杨军和公司领导班子的陪同下，姚宗东一行参观了“符国强技能大师工作室

分公司客服中心又积极转变工作方式，采取线上线下相结合、物质帮助与精神安抚相结合的方式，通过小视频、美篇、微信群、新媒体工作室等，积极向客户做好宣传解释、情绪

”；通过劳模画像、职位胜任力模型、成长积分数据库等工具，帮助青工科学规划“学习地图”。　　“幼苗期”深学习、提技能。以劳模工作室、工匠培育室为载体，以知识共享、劳动竞赛

;针对ZB416型包装机小盒商标纸供料问题，卷包车间依托大师工作室，迅速组建了一支技术攻关团队，以两化融合为构思，以满足生产为起点，

的理论基础和实战经验；同时，优化卷包车间生产线、工艺线、设备线的资源调配，突出各创新工作室的信息和技术支持，为党员攻关提供坚实的资源和技术保障

，确保责任到户到炉到人。精心选任烘烤总监、总管、主管22人，创建烘烤能人工作室1个，大力推行“师带徒”和“导师制”，实现烘烤工作链条式推进。“全覆盖”培训

、烟草行业卷烟卷接工操作类技师鉴定专家组成员，并于2015年经云南省财政厅、人力资源和社会保障厅批准成立“田发祥技能大师工作室”。勤于思考、勇于创新的他用实际行动源源不断地释放出新时期劳动模范

突出绩。　　一是坚持以人为本，把加强学习、提高员工素质放在重要位置，在日常工作中充分发挥创新工作室的辐射引领和传帮带作用，开展技术交流、课题攻关等活动

人才创新工作室，为青年职工搭建学习平台，通过“传帮带”为青年职工树立学习榜样，同时增进新老员工的交流，取长补短。大力营造比、学、赶、超的氛围

的高技能人才团队，组成“工匠创新工作室”，带领学徒们共同攻克技术难题，把工匠精神与技术不断传承，充分激发企业创新动力。

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