烟草在线—吸烟有害健康！

;将高技能人才建设纳入“3343”人才发展战略，并推出公司“十二五”人才创新发展规划、人才教育培训工作规划及技能鉴定规划，打通高技能人才成长通道，调动了广大

发展规划，决定通过3年的建设，使黄鹤村晒黄烟达到种植面积600亩以上，烟叶实现人均收入1000元以上，村级烟叶税收25万元以上，成为

;“上面千条线，下面一根针。”公司的发展规划、改革措施能否落地，往往取决于中青年干部能不能将这千条线理顺。近年来，江苏中烟围绕中青年干部队伍建设，

政府主导、分类管理、场所负责、公众参与、社会监督的原则；加强了政府的组织领导和责任，将控烟工作纳入城市发展规划，作为政府绩效考核的内容，并创新

管理水平，不断实现向管理要效益、向管理要方法、向管理要进步而制定，以保障公司战略发展规划的顺利落实。　　根据方案，公司精益管理将以“一个平台、三个系统

;并提出2014年度协会发展规划。然后，对2013年协会工作表现突出的会员进行了表彰，肯定了获奖会员在2013年度协会工作中的努力和付出。　　市协会秘书长黄敏在会上

各级妇女工作会议精神，积极谋划、推进实施“十二五”妇女发展规划，使妇女工作与烟草行业同步实现科学和谐跨越发展。　　一是充分利用宣传栏、网络等媒体广泛宣传社会主义核心价值观

基础，兼顾好七匹狼、红塔山、黄鹤楼等重点品牌培育工作，不断完善品牌框架。　　三是做好年末网建基础工作。继续抓好品牌发展规划编制工作，促进营销人员分析市场

作的落脚点，一切从客户利益出发，一切为客户利益着想，把客户牢牢地放在心上。　　二是积极开展零售客户培训。宣传烟草法律法规、行业政策、卷烟行业发展规划

的先进集体和个人。厂长王保佳对受到表彰的集体和个人表示祝贺。王保佳对工厂质量管理工作提出以下要求。一是要从行业“532”、“461”品牌发展规划的高度出发，确保产品质量稳定受控。二是增强

烟业智汇