烟草在线—吸烟有害健康！

“不可能完成的难题”，选手们凭借过硬的技能绝活，逐项攻克，展现出行业技能人才的高超水平。“在这次竞赛过程中，我的理论和实操都发挥的不错

力并则万钧举，人心齐则泰山移。青岛卷烟厂统筹智能制造项目推进与相关高技能人才培育，成立工业互联网技术应用人才育成创新工作室，结合项目建设实际明确理论和技能要求

西安工程大学硕士研究生导师，1人获评全国烟草行业劳动模范称号，2人获评“烟草行业技术能手”……“苦干实干，奋力奔跑”，越来越多的高技能人才和工厂

合”的竞赛策略，工作室成功培养出一批批卓越的技能人才。近五年来，在公司及行业技能竞赛中，3人被授予“烟草行业技术能手”，11人被授予“省级烟草

开展培训，年均培养、培训行业烟叶评级技能人才三百余人，为宣威复烤厂培养烟叶分级能手六十多人，搭建了宣威烟叶分级技能人才培养平台。一系列成就与荣誉背后

，聚焦“发现问题、解决问题”关键需求，探索优化9个企业人才库、9个大师工作室、“小珍工作坊”“双喜杯”竞赛、科技青年人才托举、高技能人才培训基地、创新人才跨部门交流实训等工具的组合

的‘绿色力量’。”在奋斗人生路上，每一个人都怀揣着梦想，而给出这份答案的是荣获烟草行业技术能手、烟草行业(首批)优秀技能人才、烟草行业职业技能鉴定专业专家库成员、烟草行业

高技能人才待遇提升，让青年人才“名利双收”。人才培养的激励机制让敢想敢干，能干会干的青年人才脱颖而出。今年以来，车间新增洛阳市卓越工程师1名，工程师

”等机制，为各类人才搭建交流展示平台。——“充电”赋能育人才。实施“知识更新”工程、技能提升行动，加强对青年科技人才、高技术高技能人才的培养选拔，通过内训师授课

传授给年轻一代，利用“师徒式”的传承模式不断培养出更多高技能人才；另一方面，通过承接QC课题、科研项目等持续点燃员工创新激情，释放创新潜能

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