烟草在线—吸烟有害健康！

推进了学习型员工和学习型企业建设。鼓励一线员工参加学历再教育，组织多期法律法规学习班和业务技能培训班，全面提高干部职工的履职能力。

”活动。　　该县局要求一线员工在干好本职岗位工作的同时，坚持每人每周为客户做一件好事，主要帮扶各自辖区老弱残疾客户整理柜台、打扫卫生、洗衣服等家务活，指导

，研究落实企业生产现场的碳粒粉尘污染控制措施，明确要求相关职能部门落实专人跟踪设备运行情况、密切关注碳粉尘污染，确保一线员工的身心健康。此次检测结果表明

，以更加饱满的工作热情，昂扬的精神状态，投入到推动卷烟上水平工作中。　　此次服务重心下移的走访活动得到了基层一线员工的充分肯定和欢迎，他们表示此类活动

、样板区评估、管理人员及一线员工培训、样板区整理整顿现场巡回辅导等形式，让大家了解6S管理基础知识，调动大家发现问题、主动改进的积极性，有针对性地辅导现场改进

调研过程中，调研组召开了一线员工座谈会，详细了解了当前卷烟市场的情况和存在的困难，并深入一线，详细查看了零售户卷烟的购进情况和库存情况

的方式，使整个竞聘环节透明化、规范化。　　完善的岗位竞聘机制，得到了全体一线员工积极响应，大家踊跃报名，尤其是一批年轻的技校生和新入职的大学生

时间内人人都会唱、人人能唱好这支歌，该局一方面将《七彩阳光》词、曲传输到内部信息网络上，要求各部门及时下载并利用班后业余时间组织所属管理员工、一线员工学唱，

知识等内容的友情提醒单。　　据悉，该局要求一线员工利用市场拜访的机会，将友情提醒单逐户发放到位，耐心指导客户经营，并要提醒经营户根据客户需求

看差距、着眼跨越看状态。　　活动中，班子成员、党员干部和一线员工都结合自身岗位，就如何贯彻会议精神、做好本职工作进行了讨论交流，为该局进一步认清形势

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