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甘肃天水秦安营销部“五个到位”力促卷烟品牌培育能力提升
,耐心开展营销辅导,帮助客户进行品牌分析,把宣传落实到
日常
拜访中,并及时总结记录方案实际落实过程中的难点问题,争取引导客户自主和客户经理共同
广西崇左市龙州县局(营销部)推行量化考核提升工作效率
。 量化考核本着坚持“客观公正、目标导向、分级负责、质量效率并重、持续改进、正向激励”的原则和
日常
的考勤考核、定期不定期的检查相结合,科学设置考核指标清单,合理确定绩效
江西省局部署开展打击违法违规收购卷烟行为专项行动
本地卷烟市场;加强对“异流品牌、异常客户”的重点监控,组织工作人员采取联合、交叉、错时检查等方式,开展
日常
检查。 四是多方协作、形成合力。要求各单位
浙江海盐:“三个100%”措施强化校园周边卷烟市场整治
100%。对校园周边持证户和无证户进行拉网式排查,完善动态管理,建立有证、无证经营户档案,切实增强对零售户和市场的管控力。加强
日常
监管和错时检查,
上海烟草集团天津卷烟厂多措并举推动班组学习“三化”建设
学习计划,组织班组结合实际和具体工作,建立班组学习制度、制定班组学习计划、构建班组学习载体,使学习融入
日常
、融入工作,班组季度学习内容与班组会议台
江西抚州市局规范干部职工及其近亲属从事或参与私人营利性卷烟零售行为
规范承诺,坚决杜绝优亲厚友损害零售户利益的行为发生。 三是加强
日常
管理监督。对涉及的相关卷烟零售户加强监管督查力度,排查有无倾斜投放货源、有无自行调整客户等级、有无大户
广西崇左市局(公司)立足“三个消除”推进基层建设工作
重心下沉,,从基层所(队)工作中最基本的标准、制度、流程着手,从现场管理和
日常
工作入手,一以贯之加强基础工作、基层建设
中国烟草总公司职工进修学院网络培训管理员轮训迈出坚实步伐
;为迅速提升培训效能,助力行业复工复产,进修学院开辟“第二课堂”,将管理员
日常
维护工作转化为实践课堂作业,以实时消化学习内容;讲师则
江西新余市局“四个明确”建立干部选拔任用监督工作联席会议制度
,确定干部监督信息联络员,具体承办有关干部监督信息的收集、整理和传递工作。监督科负责与各成员单位指定联络员进行
日常
联系和信息沟通。 三是程序明确。干部监督信息采用报送材料
广西崇左市城区局“四个到位”开展烟草专卖许可证后续监管工作
经营秩序。 一是宣传到位。加强法律宣传,提高客户守法意识。通过
日常
走访和市场检查,广泛宣传讲解烟草专卖零售许可证管理相关法律法规,重点对许可证的不规范
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