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朝兴奋地说道。 据悉，在延安卷烟厂卷包车间土建及公用工程适应性改造项目的初步设计得到批复后，该厂党员同志和青年员工纷纷申请全程参与技改工作，卷包车间技术员
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，可以从以下几个方面着手：科学设计评估体系：确保评估指标全面、客观、公正，既要考核工作业绩，也要关注职工的学习能力、创新能力及团队合作精神
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达到节约能源、减少污染，促进工厂环保效益与经济效益的双向提升。通过对能源购入、转换、传输、使用等业务全流程再造，详细梳理了在能源管理过程中所涉及的指标，设计
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对标梳理,根据厂区实际数次修改人车分流通道施工设计图,仅用3天就完成了厂区和车间通道的人车分流改造……类似案例,不胜枚举。一系列案例,既是涪陵卷烟厂“一标”创建的务实之举,也是该厂践行“七个维度”的缩影
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了，说干就干。新增一套热水系统是一项不轻松的工程。在设计方案时，也遇到过不少难啃的硬骨头，但经过小组成员的通力协作，最终都得到了完美解决。“一开始我们
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，并进行了实施。通过领用304不锈钢材料、设计制作链板传动方式、加工链板清洗系统等一系列措施，成功研制出新型清洁装置。实施过程中，操作、维修、技术人员均对每一项措施
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路径设计。强化实践锻炼与能力提升，在厂级见习制度下进一步制定部门见习制度，为青年员工提供更加贴近实际工作场景的学习机会。营造人才培养环境，定期举办青年论坛
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，不断提升产品的技术含量和附加值。例如，云南中烟在研发上突破传统思维模式，改变“先做产品后找市场”的方式，革新产品设计理念和配方观念，确保
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表示：“讲座的内容是根据我们提出的问题和需求设计的，非常具有针对性，加深了我们对法律法规的理解和认识。”为增强普法宣传活动的实效，广西中烟驻三个帮扶
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上市“娇子（宽窄好运）”。清晰的价位梯次、鲜明的特色区别、家族化的设计呈现，为“宽窄”持续刷新知名度奠定基础。文化营销孵化“哲学烟”IP宽窄文化是“宽窄”卷烟
