烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）人事劳资部部长李萍通报了市局（公司）开展创优活动达标自评情况，并对未达标的具体指标作了说明和原因分析；要求各部门认真开展自查

，设备厂方人员对设备存在问题的原因和下一步的整改工作作了说明，并用数据和图表展示了综合测试系统的优势和可行性。　　会议对该检测设备的管理工作作了“高度重视、合理配置、强化使用

《烟草企业采购管理规定》各章节逐条进行了讲解，对变化了的采购管理范围、决策主体、采购组织方式和工作程序等方面进行了比较分析和详细解读，对工作中容易出现问题的节点进行了重点说明

/T28001-2001标准进行了详细对比，对补充的内容进行了认真解释和说明。改版后的《职业健康安全管理体系　要求》与质量、环境管理体系标准更加兼容，更加强调“健康”的重要性

MIS系统。　　三是明确案件上报内容和上报形式。对于短信形式上报的案件基本内容，需按照既定的格式将案件涉及卷烟牌号、数量、来源、去向等进行说明。采用书面形式报告的，则应

;明确了考核评价适用范围、原则、周期和内容；制订了详细的考核评分说明和评分标准，对考核的四方面内容进行了细分，对加减分项进行了细致规定。　　《办法》对各部门

的制作标准和要求进行了再次说明，要求稽查中队要严格按照标准化中队的要求做好痕迹化资料。　　区局李华东副局长做了总结发言，一是培训会上提出的专卖工作中存在的问题，

强化卷烟价格管理工作，取得明显成效。　　　一是加强宣传正面引导。要求客户经理加强与客户的沟通，说明卷烟明码标价的意义及益处，切实提高零售客户自觉维护卷烟

强化卷烟价格管理工作，取得明显成效。　　一是加强宣传正面引导。要求客户经理加强与客户的沟通，说明卷烟明码标价的意义及益处，切实提高零售客户自觉维护卷烟明码标价

，目的是提升维修操作水平、增强危机意识。此次延长工作年限要求，说明了技能鉴定工作正朝着更严格规范的方向在发展。这是给我们敲响了警钟，在今后的工作中，

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