烟草在线—吸烟有害健康！

调研组，在全系统开展了安全文化建设项目调研。　　调研组分别对公司总部、五家直属单位相关人员进行了简短培训和初始调研，了解了全系统安全管理现状、职工对安全文化建设的认知和态度等安全

、工作履职、存在的不足及今后的打算等方面做了深入而细致的剖析，全面涉及了工厂工作的各个板块，态度恳切、内容实在、颇具启示。其余中层管理人员的述职报告已提前在工厂

、勤、绩、廉、学等方面取得的成绩，明确今后努力方向。与会人员结合评述对象的述职述廉报告，以高度负责的精神和实事求是的态度，对领导班子整体、班子成员及非领导职务

，参会干部职工本着客观公正、实事求是的态度，对领导班子及成员的履职情况进行了民主测评。　　会后，考核组对领导班子、中层干部和职工代表进行了座谈，

，全体参会干部职工本着公平公正、实事求是的态度对县局领导班子及其成员进行了综合测评。　　会后，市局考评组按照程序与班子成员、中层干部及员工代表进行了座谈，详细

，端正工作态度，强化责任意识，将本职工作落到实处；　　二是加强对客户的宣传指导。要求客户经理将春节期间的卷烟订货安排、货源等内容及时宣传

建设。　　二是细化窗口服务人员岗位职责。实行首问责任制，严格执行“八项便民措施”、“六条禁令”，并定期对服务人员的业务办理、服务态度、廉洁勤政、工作纪律情况进行监督检查

于办公大楼一楼大厅醒目处，主动接受群众监督、方便群众办理相关业务。　　一是强化服务意识。通过岗位形象上墙，引导全员端正服务态度、树立企业形象、展示精神风貌。　　二是

了500份问卷。活动采取问卷调查的方式，从烟草零售许可证办理、稽查人员服务质量、卷烟供应政策、客户经理服务态度、货源配送及时准确性、烟草工作人员作风等10个方面开展调查，收到

，认真倾听当事人的办证咨询，耐心解答当事人的疑惑，态度诚恳，一次性告知当事人办证所需材料。　　二是市管员进行实地核查时做到统筹安排、认真核查

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