烟草在线—吸烟有害健康！

制，在系统试点工作中营造出赶、比、超的工作氛围。五是打破实施常规，实现整体切换。六是强化考核导向，实现三层考核。七是重视经验总结，完善资料管理。在系统推进

，主动作为。不能得过且过，要有危机意识，敢挑重担；三要创新工作，敢于突破。敢于打破传统工作习惯，激发企业创新活力

，突出监管重点，进一步加强了对重点户的监督检查力度。五一期间，一线专卖人员打破常规节奏，利用休息日对辖区重点监管户开展了一次集中检查，

精心组织，打破常规，利用夜间、休息日及节日期间时间段开展错时错位检查，确保打击精准有效。

大重点改革举措，这是浙江省局（公司）首次按照分层分类对标的思路进行通报。　　该分层分类对标按照“打破地区边界、搭建一体平台、分层分类对标”思路，

。一年来，永州市局（公司）创新思路、大胆尝试，多举措、深层次解决配送效率不高的问题。一是打破行政区域限制，按照“环形设计、装载量最大

的道理；一篇《打破关注自己的门》，启示了加强学习和立意创新的重要性；一次座谈交流，互相体会了人际沟通需“以诚相待”，才能互通有无

化管理要求，考核兑现烤烟生产一线员工1-3月份绩效工资，彻底打破吃“大锅饭”的现象，做到奖惩分明，充分体现干多干少、干好干坏不一样的考核分配原则。

，稽查人员进行分析、排查，拓展信息情报渠道。五是打破常规检查工作。针对存在的非法行为开展交叉检查、联合检查和夜间错时检查。重点对城区、乡镇集贸市场、汽车站等卷烟零售户进行检查

市局下达的目标任务。　　强化措施抓落实。一要加强市场监管，打破常规监管方式，始终保持高压态势，净化好本地市场；营销人员要主动收集有效信息提供给

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