烟草在线—吸烟有害健康！

、比业绩，提升卷烟销量。以市局省产烟销量竞赛活动为契机，完善考核机制，增强激励措施，不断激发队伍的动力和活力，进而推动卷烟销售

水平。　　二是工作业绩考评。主要考察干部员工在考核期间履行岗位职责、经营管理行为、工作任务完成质量等能力和业绩，并进行分析和考核评价，依据是以干部员工在考评期间的季度考核平均得分

，增强了党性观念，激发广大党员再创新业绩的工作热情。党员们纷纷表示：要以良好的精神状态、十足的工作干劲，争创一流业绩，为吉安烟草的平稳发展

和部分员工代表发放民主测评表、开展个别谈话以及查阅资料、实地查看等方法对各县、区局领导班子进行综合的考核评价，根据业绩排名和民主测评结果分出“好”、“较好”、“一般”、“差”班子4个等级

广大党员积极参与，使广大党员干部和群众充分认识申报活动的重要意义。　　三是坚持“五好标准”，严格对照要求申报。对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

，抓好中队建设。　　四是要进一步完善工作业绩考核办法，继续倡导工资收入与工作难度、工作业绩挂钩考核的理念，强化督查考核，确保2015各项目

，每月定期对专卖管理、内管监督、营销信息、物流工作、督查检查、宣传报道等进行通报，督促责任部门加大关注力度。　　完善工作业绩考核体系。从机关部门和县（区

，尤其注重增加我们的市场份额。对烟草业来说，澳大利亚的发展环境十分艰难，但我们最近公布的半年业绩显示，我们继续展示了我们的实力，并将继续实现

，与2012年同期的4920亿日元基本保持不变。　　日本烟草公司合并后的财务业绩，包括其截止到2013年12月底的第三财政季度的国内烟草业务业绩，将于

　　小东所在的烟草公司近一段日子以来销售业绩又有了很大的提高。这与小东组建的由编外兼职劳务派遣人员组成的营销队伍有关。这个团队的组成人员文化程度不高，都是下岗职工，但特别

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