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重庆烟草行业第五期企业文化内训师培训凸显“四个新”
”,自行确定队歌、队徽,以及小组理念,并选派代表参与上台解读,有效发挥了团队的凝聚力。
考核
方式新。为确保培训内容入耳、入脑、入心,培训
江苏滨海:创新“六项制度”推进示范中队建设
;进一步提高依法治烟和依法行政水平。 六是效能督查制度。明确督查内容,设定
考核
指标,每月开展中队职能职责履行情况
考核
,及时发现和纠正问题,
四川雅安雨城营销部“勤、快、严”推广应用135工作法
、店面形象、卷烟信息传达、经营能力指导等方面,提高客户服务的针对性,落实客户服务措施,提高客户满意度。 三是严格
考核
,提升效率。要求营销人员严格
江西九江县局四个结合推进“六五普法”工作
,加强各部门普法、学法知识园地建设。多形式、多层次的组织内部职工培训、零售客户培训等各类培训活动以及网络等媒介,扩大法制宣传教育的深度和广度; 四是考评
考核
与依法行政
河南许昌县局(分公司)四举措扎实推动“双创”工作
局(分公司)结合争先创优活动,采取四项措施扎实推进“双创”工作。 一是抓宣传,营造浓厚的创建氛围。通过下发文件、召开会议、建立宣传栏、纳入月度工作
考核
江西九江市局五个保障落实安全生产标准化建设工作
,确保工作质量。 四是激励保障。把开展安全生产标准化建设工作作为对年度安全生产目标责任
考核
的一项重要内容,并将其与项目立项审批(核准)、采购招投标
重烟工业开通娇子网络学院学习平台
,该公司制定了《娇子网络学院学习管理暂行规定》,从培训对象、课程设置、学习方式、
考核
管理等方面作出了硬性规定,要求公司学员要积极参加娇子网络学院的在线学习
山东莱芜市局安全管理注重下好“两个功夫”
整改。二是业务技能与绩效
考核
相结合。建好以驾驶员为重点的安全档案,完善人员信息,跟踪人员监管,定期考试,每月
考核
,并与技能挂靠。三是
贵州省局召开烟草商业科技创新机构建设现场推进会
了《贵州省烟草商业创新能力
考核
办法》,听取了各单位技术创新机构建设与工作开展情况的汇报。 会议指出,贵州省烟草商业科技创新工作经过全系统的共同努力,取得了明显
湖南嘉禾县局积极规划部署“六五”普法工作
反腐倡廉法制宣传教育长效机制。建立健全反腐倡廉法制宣传教育制度和督查
考核
制度,以制度促长效。二是法律知识学习培训长效机制。定期组织法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训
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