烟草在线—吸烟有害健康！

、调查取证难、抓捕难度高等重点难点问题，从互联网涉烟犯罪问题概论、互联网涉烟的主要方式及查处方法、互联网涉烟违法监管实务、浅析打击互联网销售假冒卷烟案件的办理四个方面对互联网涉烟案件进行

布的投资管理制度，邀请多名专家详细讲解了与工程投资项目管理相关的11项投资管理制度。　　培训期间，专家针对大家提出的制度理解难点、疑惑及项目实施过程中出现的问题一一进行解答

。　　培训为期8天，以专家讲授和研讨交流相结合的形式进行。讲授内容主要为烟叶调制工职业标准，烟叶调制工（3—5级）教材重点难点，实操

标准等内容。培训班采取现场讲授、案例讨论等方式进行，现场气氛热烈。　　培训期间，培训班还就教育培训与技能鉴定年度工作重点、难点问题与2016年工作计划进行了专题讨论

重点、攻难点、促亮点、展形象”为总体思路，通过创新补贴模式，分阶段考核兑现补贴，大幅提升关键技术到位率；通过整合优势资源，打造

、宁波卷烟厂工会分别就班组建设和“三型七好”分工会建设进行了经验介绍，各分工会就如何开展好工会工作以及工作中遇到的难点进行了交流探讨。　　培训强调，在新常态下做好工会工作

;及时查找工作中的问题和不足，吸取教训，找准难点、提升亮点、攻坚克难，超前谋划2016年各项工作，力求各项工作增比进位，确保实现

。期间，授课老师与参培人员进行了互动，对工作过程中出现的疑惑和难点进行了解答。此次培训为职业健康安全管理体系和烟草企业安全生产标准化规范在工厂的有效运行夯实了基础。

，“中烟新商盟卷烟订货商务平台”以测试平台演练指导，突出新增和变化内容，对零售客户指导的重点难点进行答疑解惑。　　会议强调，各单位、各部门

，来自全省系统20余人参加了此次培训。　　本次培训班结合年初全省信息化意见征询情况，针对统计日常工作重点和难点，特别邀请了有关专家和教授，分别就

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