烟草在线—吸烟有害健康！

条例》，仍然有官员表态，“广州市控烟条例可以打85分”。　　这样的立场，决定了控烟缺乏应有的决心，在立法和执法的层面，都缺乏应有

的敬畏，大多成年人已缺乏进取和冒险的净胜，只想平安地过日子了，更不愿自己的孩子在生活面前被撞的头破血流。出发点很体贴。只是他们不知道的是，这样的教育

，最终把自己变成“家长”。　　有相当一部分门店店长，由于本身缺乏规范有效的管理训练，很容易把赚钱意识当成经营意识。一旦有这种思维和定位，就会把员工

，受传统吸食习惯影响不愿尝试新品牌；二是部分零售客户片面认为不好卖，上柜积极性不高；三是上柜后缺乏宣传推介，引导消费效果不明显。　　二、低

，员工的危机感越来越强，基层员工的流失率急速上升，在职员工消极怠工、不思进取、怨天尤人、缺乏工作热情、忠诚度下降，这些已经开始阻碍了烟草行业的发展

，氧气缺乏，烟株发生萎蔫，甚至窒息死亡。　　　　烟草根系生长与土壤水分的关系最为密切，适宜于烟株根系生长的土壤含水量为田间最大持水量的60

、管理极其重视互动性很强的参与式学习，这是由管理的科学性和艺术性特征决定的。但是传统式培训是以“培训师传授知识，学员被动接受知识”方式开展的，缺乏互动

销售假冒走私卷烟，降价倾销等行为，维护市场稳定，通过完善市场环境，净化“同行是冤家”的土壤。　　专销结合，架起沟通的桥梁　　缺乏

程度不够高；二是客户经理在商定总量时缺乏与客户进行有效沟通。　　2、客户制定总量计划不够合理　　资金周转和货源供应制约客户商定总量合理性，具体表现为：一是

，不是由于缺乏分析能力，而是由于缺乏清晰的目标。因此，第一个问题是：你想达到什么目的?增加收入?提高顾客忠诚度?扩大钱包份额?还是吸引新顾客?你要随时

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