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,建立动态监管档案,进一步提升联合执法力度,织好青少年“保护网”。履行职责,拉好经营“警戒线”积极履行专卖管理职责,组织专卖执法人员对辖区内卷烟零售户进行全覆盖式检查及宣传。重点检查店铺张贴“禁止向
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，与爱同行”控烟主题宣传活动，将禁烟控烟宣传深入村民心中。以身作则，营造健康无烟乡村氛围清凉渡召开村“两委”会，解读《芜湖市公共场所控制吸烟管理规定
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，这有违民商事活动自由原则。另外，《烟草专卖许可证管理办法实施细则》第二十一条第二款也规定了“法定代表人登记事项发生改变，持证人应当及时提出变更申请。”即企业变更
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和方向，围绕中心、服务大局，整合宣传力量，严格审核把关，强化各类稿件撰写及投稿的统一管理，在保证数量的基础上，力求多出
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候选人。最后将在3月末的常规股东大会上确定下一任总裁。其中外部候选人有14名，包括从公开招聘的8名应聘者和6名猎头公司推荐的候选人。内部候选人包含了10名高级管理人员培养计划的目标人群
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建设并实施专业化收购烟叶，在全程配套服务上下功夫，通过整合资源，进行品牌管理和质量提升，不断提高烟叶品牌知名度，保证宣威烟叶品质
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。建立员工动态管理机制，以鲜明导向鼓励担当作为，看态度状态，看能力水平，看群众口碑，看担当表现。更加注重专业人才队伍、高技能
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效率进行绑定，严格考核，同时要求中班检修人员严格按照规程措施，对每台设备逐一进行不定时检查，实行故障隐患问题不过夜管理，超前防范
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高级管理人员培训计划的内部候选人。首席执行官的任命过程预计将耗时约3个月。KT&G方面表示，将通过支配委员会、CEO候选人推荐委员会、股东大会批准等3个步骤，以公平
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，帮助客户从购进、销售、库存、价格、会员管理等多维度、多方位感知市场，及时掌握市场动销状态，把握好消费者需求。利用微信社群、小程序、直播等手段，拓展
