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  • 反面锦旗更要接

    ;紧邻历城二中的董家镇政府机关大院日前免费向社会开放停车。这一举措受到了学生家长们的欢迎。   老烟斗:而对于政府来说,这也不是啥“吃亏”的事情。政府大院的停车位闲在那里
  • 烟草工作随感

    利益至上”的核心价值观,很多事情都在紧紧围绕“两个至上”来展开工作。对外注重行业整体形象的宣传,树立良好的烟草社会形象;对内注重各种经验教训的总结和提升
  • 试论企业文化工作应当怎样做(上)

    》。   要让烟草文化打造成为一个柔韧性文化。说话与办事情不柔软,像铁板一块,就很难有弹性,没有弹性就难以包容。因此,柔韧性文化是包容性文化的基础
  • 驳斥烟草八宗罪

    ,我老婆看了我们以前的谈话内容,经常取笑我,写完了行内的事情没有,写到了行业外了没有。   老烟斗:你老婆太有才了。咱们今天从行业内开始
  • 超市如何破解人才的瓶颈?

    的一些自己独特的想法,从而吸引这位高傲的经理加盟。后来沃尔玛越走越稳、越走越远、越做越大和这位经理人的加盟是分不开的。具体到这位经理人是谁,笔者看书光记事情经过,
  • 世界各国禁烟措施面面观(图)

    ,导致他们认为抽烟是件“酷”的事情。   英国政府《未来烟草管理》草案要求烟草公司剥除自家香烟“豪华外衣”,一律平装销售,不得印上公司标志性图标。当然,健康
  • 世界无烟日拟禁售香烟 烟民称不看好禁烟执行力

    作为社会领域的立法来调整责任主体之间的权利义务关系。在公共治理原则的指导下,对于防止二手烟危害的管理应当是整个社会的事情,应当发动全社会来共同负责管理并承担起相应的责任。
  • 烟草与控烟:光怪陆离的现象及其根源

    事情;但通过引诱社会大众,攻击合法民族产业,以达到自我标榜、获取利益的目的,就是“老而不死谓之贼”。   在历史上,任何激进
  • 企业推行安全生产标准化的“七个标准”

    安全管理部门的事情,它需要全员的支持,需要各层级的领导和员工懂“标准”、会“标准”。首先要熟悉标准内容。通过不同形式的学习,熟悉掌握标准对本单位、本部门、本岗
  • 近观的职业操守

    ,不同部门之间推来推去踢皮球,最终事情不但没解决,投诉者还惹一肚子气。   小烟卷儿:这部城管手册则可以解决这个问题,什么问题归哪个部门