烟草在线—吸烟有害健康！

。　　一、按报考的专卖岗位技能级别分组进行学习。采取集中培训，以老带新的形式，让已取得职业技能资格的同事，指点方法，分享经验和心得，营造

基地展区，大家一边驻足观看，一边聆听讲解，还不时用相机、手机拍摄，记录展区内容，探讨观看心得。　　通过参观，引起

心得体会。　　三是落实责任到人，根据市局有关考评办法，结合城区局实际制定出具体的方法和措施，划分责任田，维护好辖区的卷烟市场秩序。　　四是着重形象

工作会议。卷烟营销服务站、卷烟物流中转站全体人员参加会议。　　会议围绕“如何提升零售客户经营能力”进行经验交流和工作心得分享，通过交流很好促进了站与站，人与人之间相互学习和提高

在前段时间对照检查，边查边改，全体管理人员上交心得体会和自查清单的基础上，持续改进工作作风，对照个人问题整改清单，认真整改。进一步

通过率。　　二是积极探索学习教育新模式。除集中参加内部组织的各类教育培训外，还将组织邀请讲师、经验介绍、执法心得交流和模拟执法现场训练等多种形式的培训教育，力争取得最大

文化生活。道德讲堂、青年读书沙龙、主题演讲、心得交流、书法作品征集、摄影采风、自行车骑行、掼蛋比赛、趣味运动会……，为每一位员工提供了一个又一个张扬个性、展现自我的舞台。志愿者义务劳动、文明

，并就“作风建设如何持之以恒、坚持不懈的抓下去”为主题开展了专题讨论活动。　　　观看专题片后，该局党组立即组织开展了专题讨论交流，并要求全体党员干部撰写心得

公司党委中心组成员依照发言提纲，紧密结合企业和个人工作实际，畅谈了学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的心得体会。与会人员还就集团公司党组下发的《控股企业

精神，并要求党员干部撰写学习笔记和学习心得体会。　　三是注重联系实际，贯彻全会精神。在学习好、领会好十八届四中全会精神实质的基础上，组织党员干部座谈

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