烟草在线—吸烟有害健康！

企业除了事业留人、待遇留人、工作环境留人之外，更重要的还是机制留人和文化留人，使留下来的人能够认同烟草企业文化，进而对企业核心价值观的无限忠诚，

的政策源头，预测发展方向的风向标。　　烟草一直是一个较为敏感的话题，“两个至上”核心价值观一方面反映了我国烟草企业应担负的社会责任，也在另一方面说明其发展

、吸引力和综合治理能力，是行业整体实力的重要组成部分”,其构成要素应包括价值引领力、战略领导力、学习创新力、管理管控力、社会影响力、风险防控力。1.价值引领力。指的是以社会主义核心价值观

可出卖的劳动力慢慢不值钱了，自然没法维持之前的消费能力，越过越坑。　　其实关键是树立正确的核心价值观，而且在实践中反复强化。　　我们那一带有个现象

职工的积极性和主动性，努力形成全员遵纪守法的良好氛围。三是强化法治文化激励约束功能。加快构建新时代企业文化体系，大力弘扬社会主义核心价值观，积极践行“两个至上

明确方向。历史有根，文化有脉。湖南中烟坚持以社会主义核心价值观为引领，践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，发扬湖湘精神，赓续湖南

精神的宝贵财富，是社会主义核心价值观的生动体现，具有永恒的激励和引领作用。小编认为，从产品的角度来说，保护品牌IP资产不流失，

系统性自我学习培养形成法治思维体系、提升坚定的政治信念和政治鉴别力、践行社会主义核心价值观、强化法治观念和增强纪律观念，树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。广泛参与

”；深入开展移风易俗专项治理和婚俗改革，让社会主义核心价值观植根于广袤乡村，融入寻常百姓点滴生活……乡风净、民风淳，思想齐、干劲足。“新思想

价值观，扎实推进社会主义核心价值观建设，持续开展“我为基层服好务”“我为烟农办实事”“我与客户共成长”主题实践活动，“走基层、找问题、想办法、促发展”活动成效

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