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实现转型 打造服务型烟草企业
的精神,以尽善尽美的
要求
来打造一支“学服务、会服务、强服务”的员工队伍。 二、平衡二重关系:坚持专卖制度不放松,加强市场服务不动摇。 始终将服务客户、服务
强化企业民主管理与监督作用的几点思考
;管理制度的不断完善,反腐工作的不断深入,政府
要求
把领导权力关进制度的“笼子”里,要便民释权。同时,对民主管理与监督的
要求
也越来越高,
烤烟前作绿肥油菜豌豆种植技术要点
。 豌豆适应性广,能抗旱、抗寒,水田、旱地均可种植。
要求
较冷而湿润的气候。对土壤
要求
不严,以含石灰质、排灌良好的粘性壤土为好,适应的土壤
云南曲靖麒麟区局市场部推进服务型基层党组织建设
党组织建设。”这是对基层党组织建设发展提出的新
要求
。 麒麟烟草分公司卷烟市场部全体党员深刻领会党的十八大精神,切实抓好服务型基层党组织的建设工作,把服务作为党支部的根本
如何让细支烟走向大众消费
客户经理,再层层传递给工业企业,不断改进细支烟包装及内在质量,确保细支烟更加符合消费者的吸味
要求
,更加适销对路,不断提高细支烟在
如何提升行业卷烟营销质量效益水平
价是前提、销量是基础、结构是关键、创新是动力”的营销策略,按照“品牌要做大、规格要做精、价格要上扬”的
要求
,充分发挥市场营销的基础和引领作用,继续加大重点品牌
如何加强员工人文关怀和心理疏导
要求
高,工作环境需求高,生活质量
要求
高。企业管理层在对员工人文关怀和心理疏导上产生误区的原因主要有:一是管理层缺乏学习,不能与时俱进客观
企业资产权证管理中的“精实管理”
,其核心要义就是精准到位、简明务实,体现浙烟人的办事风格。“精”是浙烟人对工作过程的
要求
体现;“实”是对工作结果的衡量标准,这是每个平凡的浙烟人追求不平
浅谈如何加强县级局员工队伍建设
)从提高综合素质上加强员工队伍建设 随着行业的快速发展,对县级烟草专卖局工作的
要求
越来越高。作为县级局员工队伍,唯有不断提高综合素质,才能适应新形势
烟叶生产科技创新的探路者(图)
烟草学院
要求
帮助新建、改建生物质烤烟房。光今年我们就在贵州毕节市的大方县、陕西商洛市洛南县、河南南阳市四个县以及三门峡的卢氏县新建、改建生物质单体烤房近200座。三门峡卢氏县还投资60多万元新建了年产
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