烟草在线—吸烟有害健康！

集中学习，八月下旬通过笔试、操作等组织竞赛评比。培训内容主要包括营销基础知识、品牌培育、“135”工作法、岗位技能鉴定等四个方面。　　此次培训主要涉及营销一线员工，内容丰富

，坚持日常学习与集中学习相结合，实际工作与理论学习相结合，切实提高稽查人员的岗位能力和水平。同时，结合全国烟草行业职业技能鉴定培训教材

技能鉴定做充分的准备。　　会后，为提升培训效果，分别对培训的四大模块进行了测试，成绩纳入月度考核。

专业培训，再择优挑选若干名选手参加全省专卖管理岗位技能竞赛，力争取得优异成绩。　　本次选拔考试试卷以中、高级专卖管理员技能鉴定知识为考察范围，通过单选、多选

，对部分员工进行机台实操集中培训，每位员工有固定指导老师，严格按照烟草行业职业技能鉴定规范要求，踏踏实实进行训练，确保培训取得实效

考核相结合的方式，对烟草专卖品生产经营基础知识和初、中级专卖技能鉴定内容进行学习考核。目的是让全体专卖人员能够熟练掌握涉烟案件处理流程及处罚标准，提高案件经营意识

知识“一口清”活动为抓手，对各自管辖的区城情况、人口、持证户数、零售户经营规模以及守法经营情况做到“一口清”，使专卖人员快速深入全面地掌握辖区内情况。　　二是以职业技能鉴定

。　　专卖内训师培训计划从专卖内训师的培训理念、课件的制作技巧、专卖技能鉴定岗位标准与教材解读、内训师实战指导、试讲演练等五个方面进行，通过分层级、分内容的培训，力求培养一支

；四是做好技能鉴定培训工作；五是强化专销结合工作；六是加强宣传、拓宽信息渠道。

新副处长的工作要求。　　全市50名专卖管理人员参加会议。会后，市局专卖办对全市专卖管理人员开展技能鉴定培训。

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