烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线井研消息　　为全面贯彻落实全市烟草工作会议精神，进一步加强绩效考核工作，确保各项指标和工作顺利推进，2月22日，四川井研县

;认真贯彻落实全省、全市烟草工作会议精神，及时完善和修订绩效考核办法，进一步强化绩效考核工作。　　一是建立和完善绩效考核制度，切实发挥绩效考核对员工的激励作用

，而绩效管理是实施目标管理的手段。　　二、目标管理与绩效管理的关系　　目标管理与绩效管理相互支撑。如果光有目标而没有每阶段的绩效考核，那么这个目标可能永远不会有实现的一天。要真正

。　　一是积极沟通梳理细分，加强绩效考核总体目标。督察考评中心紧紧围绕2016年工作会议精神对绩效考核进行了梳理细分，通过积极沟通，了解各部门工作指标及重点

，集体研究，于2011年3月17日正式启动了《云南烟草宾川白肋烟有限责任公司2011年领导班子成员烟叶生产工作挂钩联系绩效考核实施方案》。　　据了解，《方案》分别

强化绩效考核管理。　　一是完善并重新制定了新的绩效考核管理办法。建立了月度动态考核和季度量化考核的体系，并制定了各岗位的考核量化标准，把质量管理体系工作融入到绩效管理考核

，进一步加强机关人员绩效考核管理。　　　一是根据《临洮县烟草专卖局（营销部）领导干部及机关人员包片联系帮扶制度》，由各部门制定并细化相关考核内容

　　烟草在线岷县消息　　为了进一步提升营销工作水平，甘肃岷县局营销部进一步创新绩效考核工作，重视各岗位硬性指标分值，切实改善以往打人情分、关系分的情况。建立

　　烟草在线兴国消息　　为确保2011年度绩效管理体系的有效运行，近期，江西中烟工业有限责任公司兴国卷烟厂全方位加强2011年度绩效考核工作。　　制定出台了2011年

寿主持会议，市政府正厅级干部陈海平出席会议并讲话。　　会议通报了郴州市政府将烟叶工作纳入2012年县市区综合绩效考核的决定。会议围绕考核实施办法草案，就进一步完善

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